HR International -Jetzt bewerben
Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauchen Sie ein in
unsere Welt – und erleben Sie, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.
Bereich Personal
Standort Wendlingen am Neckar/Homeoffice
Vertrag Vollzeit, unbefristet
Aufgaben
Als Teil unseres Corporate HR-International-Teams, das als Schnittstelle zwischen dem Headquarter Wendlingen und den globalen Ländergesellschaften in einem durch Werte und Innovation geprägten Unternehmen fungiert, wirken Sie an der
Mitgestaltung zukünftiger HR Trends mit
Beratung/Betreuung globaler Führungskräfte und Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen für deutsche wie weltweite Beteiligungs-/Landesgesellschaften (vorwiegend Vertrieb) sowie Zusammenarbeit mit HR-Partnern/Dienstleistern
Auf- und Ausbau sowie Implementierung von globalen HR-Standards, -Verträgen, -Tools und -Prozessen sowie von HR-Systemen wie SAP SuccessFactors
Ganzheitliche Weiterentwicklung/Betreuung des dynamischen Themenfeldes Global Mobility, der International Assignments und des EU-Dienstreisemanagements
Strategische Bewertung und Konzeption neuartiger Global-Working-Programme
Rekrutierung von lokalen/internationalen Mitarbeitenden und Beratung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. Talentmanagement und Nachfolgeplanung
Mitarbeit bei aktuellen, interdisziplinären Zukunfts-Projekten New Work/Digital
Qualifikationen
Sie haben entweder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau oder haben erfolgreich Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Psychologie studiert, gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Themenstellungen, gerne im internationalen Kontext
Sie treten souverän/professionell auf, können sich schnell auf diverse Situationen bzw. Ansprechpartner einstellen und haben Freude an vielfältiger Verantwortung
Sie besitzen interkulturelle Sensibilität, hohe Beratungskompetenz, Kreativität, Selbstorganisation und Gestaltungswillen
Besonders ausgeprägt ist Ihr hohes Maß an Vertraulichkeit, Team-/Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
Sie verfügen über sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben gute MS-Office-Kenntnisse, gerne mit SAP SuccessFactors
Benefits
Bereich Personal 
Standort Wendlingen am Neckar/Homeoffice 
Vertrag Vollzeit, unbefristet 
