Personalentwickler (m/w/d)

Stuttgart

 

Was Sie erwartet

Innerhalb des Teams Personalentwicklung können Sie Themen eigenständig und verantwortlich umsetzen, sich aber auch auf ein erfahrenes und etabliertes Team freuen, das Spaß an der gemeinsamen Erarbeitung hat.

• Sie stehen den Fachbereichen in der Beratung, Betreuung, Umsetzung als gefragter und zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung
• MAB 2022 inkl. Vor- und Nachbereitung (Konzeption und Nachhalten von Maßnahmen, Beratung FKs) - Begleitung des kulturellen Wandels
• Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Konzeption Auswahlverfahren inkl. Erstellung Anforderungsprofile
• Durchführung von internen und externen Auswahlverfahren (inkl. anschließender Begleitung der Entwicklung des Kandidat*innen)
• Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainingsmaßnahmen
• Sparringspartner Ausbildungsleitung

 

Was Sie mitbringen

• Abgechlossenes Studium in Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Idealerweise verfügen Sie über eine Trainer-/ Coachingausbildung
• Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Begleitung von Mitarbeiter*innen-Befragungen
• Gute Ausdrucksfähigkeit und sprachliche Gewandtheit, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen (gutes Gespür für Menschen, Vernetzungs-/Konsensfähigkeit) und Souveränität in schwierigen Gesprächen
• Sie haben einen ausgeprägten Gestaltungswille, stoßen Veränderungen proaktiv an, entwickeln tragfähige Lösungen und setzen diese verantwortlich um
• Kenntnisse im Bereich Erstausbildung erwünscht

Unser Angebot für Sie

• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Prüfungstätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office)
• Attraktive Arbeitgeberleistungen
• Und vieles mehr…

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

www.vpv.de/karriere