Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Vertretung für eine Kollegin in Elternzeit zunächst befristet für ein Jahr:
Personalreferent:in / HR Generalist (w/m/d) als Elternzeitvertretung – auch in Teilzeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit
Standorte: München, Köln, Frankfurt
Ihre Aufgaben
- Als Ansprechpartner:in der Führungskräfte und Mitarbeitenden beraten Sie lösungsorientiert hinsichtlich Personal- und Führungsthemen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse
- Unterstützen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Eigenverantwortliche Übernahme unterschiedlicher HR–Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem HR Director Germany
- Mitwirken an sämtlichen operativen HR-Aufgaben und der Weiterentwicklung unserer HR-Produkte und Prozesse
- Unterstützen der Gestaltung, Umsetzung und Optimierung der Organisations- und Mitarbeiterentwicklung
- Verwaltung & Pflege unserer HR-Systeme sowie das Erstellen von Reports und Auswertungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Personalfachkaufmann (m/w/d), einen einschlägigen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung, idealerweise im Professional-Services-Bereich
- Strukturiertes Arbeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Software, idealerweise mit Personio und Success Factors
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Resilienz
Unser Angebot
- Ausübung auch in Teilzeit möglich!
- Wir garantieren flexible Arbeitszeiten sowie flexible Zeiteinteilung
- Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Homeoffice-Regelung
- Flache Hierarchien in hochprofessioneller Arbeitsumgebung
- Open Door Policy
- Spannende Projekte in internationalen Teams
- Attraktive Gehaltsmodelle
Klingt spannend?
Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns begeistern können und glauben, dass Sie die Aufgaben bewältigen können, aber nicht ganz sicher sind, ob Sie allen Anforderungen zu 100 % gerecht werden, möchten wir Sie ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben oder ein informelles Gespräch mit unserem Vertreter:innen für Talent Acquisition zu führen.
Wir freuen uns auf Ihren CV per E-Mail an: recruitment.germany@vistra.com.
Wer wir sind und was uns gemeinsam ausmacht, finden Sie auf unserer About us Page.