Im Bereich Unternehmenssteuerung haben wir für unseren Standort in Berlin zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent Strategie und Politik (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit möglich)

zu besetzen. Die neu geschaffene Position soll vor allem bei dem übergeordneten Themenkomplex "Politik und Strategie im digitalen Wandel" die Leitung des Stabs unterstützen. Der Fokus liegt dabei auf der politischen Inte­ressenvertretung, der Planung und Durchführung von Wettbewerben des Healthy Hub und der Strategieentwick­lung und -umsetzung der BIG. Des Weiteren steht die Weiterentwicklung des Stabs Strategie und Politik im Vor­dergrund.

Der Healthy Hub ist das Digital Health-Initiative von BIG direkt gesund, IKK Südwest, mhplus Krankenkasse und der SBK Siemens Betriebskrankenkasse. Gemeinsam bringen wir Startups in die GKV. https://www.healthy-hub.de/home.html#start

Ihre Aufgaben:

  • Anfertigen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzes­vorhaben, Koordination des Prozesses, enge Zusam­menarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Pflege und Ausbau des politischen Netzwerks
  • Unterstützung bei der Gremienarbeit in anderen gesundheitspolitischen und / oder relevanten Organisationen
  • Initiierung und Durchführung politischer Initiativen in Kooperation mit (potentiellen) Partnerinstitutionen
  • Aktive Teilnahme an und Interessenvertretung in politischen Veranstaltungen im Gesundheitsbereich
  • Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
  • Beratung des Vorstands in (gesundheits-)politischen Fragen
  • Weiterentwicklung des Healthy Hub, insbesondere Mithilfe bei der Konzeption und Durchführung von Wett­bewerben und anderen Formaten des Healthy Hub
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmens­strategie

Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Politik, Jura, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im politischen oder vorpolitischen Raum als Referent (m/w/d) oder Manager (m/w/d) (MdB, Agentur, Verband)
  • fundierte Kenntnisse der Abläufe und Funktionsweisen der politischen Willensbildung, erste Erfahrungen im Bereich Gesundheitspolitik von Vorteil
  • Freude an der Analyse und Auswertung von politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen und Ableitung daraus resultierenden Handlungsempfehlungen
  • Neugier und Affinität im Bereich Digitalisierung und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und weiterzubilden
  • „Think-out of the box“ Mentalität mit teilweise informellen Arbeitsstrukturen
  • gute konzeptionell­kreative Fähigkeiten in der Organisationsgestaltung gepaart mit analytischem Verständnis
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Handeln und Netzwerk­orientierung
  • Überzeugendes Auftreten, Fähigkeit zur Stakeholder­gerechten Kommunikation und professioneller Präsenta­tion
  • strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu abstrahieren und entscheidungsrelevant aufzubereiten
  • gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihr Interesse. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewer­bung (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf) bis zum 02.09.2022 per Mail an bewerbung@big-direkt.de.

Sollten Sie Fragen zu der Stelle haben, steht Ihnen Elmar Waldschmitt (Beauftragter des Vorstands; 0231.5557-1005) zur Verfügung.

Ziel des Gleichstellungsplans der BIG ist eine möglichst pari­tätische Verteilung der Positionen in den einzelnen Bereichen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung.