Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalabteilung / Human Resources am Standort Leverkusen suchen wir im Zuge einer Nachfolgeplanung zum 01.09.2022 einen

HR Generalist Compensation & Benefits (m/w/d)

Die Aufgaben:

• Verantwortlich für die operative Durchführung der korrekten, fristgerechten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
• Verantwortlich für die operative Durchführung und Lieferung der Abrechnungsdaten für die Pensionskasse zur Abrechnung der Pensionäre
• Aufbereitung der Daten zur Nebenbuchhaltung Lohn & Gehalt für F&C, Kontenklärung und Abstimmung mit der FiBu
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in Bezug auf Langzeitkonten, betriebliche Altersvorsorge und Pensionskasse
• Bereitstellung von Reports (insbes. Gehaltsübersichten), Sonderaufgaben (z.B. A1 Bescheinigung, JobRad, Prozessoptimierung innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs)
• Unterstützung bei der Einführung neuer Benefits sowie bei der Umsetzung neuer tariflicher Regelungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Hintergrund Gehalts- und Lohnabrechnung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der gesetzeskonformen Gehaltsabrechnung Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Umgang mit Pensionskasse wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse mit gängigen Abrechnungsprogrammen und Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern
• Sichere Handhabung des Arbeitsrechtes und Tarifrecht Chemie
• Kenntnisse in Zeitwirtschaft und in der Anwendung von Personalmanagementsystemen
• Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen, insbesondere Excel
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständigkeit, Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits-Portal
• Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (per Post oder E-Mail) unter Angabe des frühesten Eintrittstermins an:

KRONOS INTERNATIONAL, Inc.
Daniela Fabritius/ Human Resources
Peschstr. 5 D-51373 Leverkusen
Telefon 0214/356-2440
email: jobs-germany@kronosww.com