Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienst­­leistungen an. Möglich machen dies unsere rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.

Wir suchen Dich zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als

SENIOR PERSONALREFERENT (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT RECRUITING

Standort Schönebeck bei Magdeburg

DEINE AUFGABEN

• Als berufserfahrene Personalreferentin bzw. Personalreferent managst du das Business Partnership in deinem Produktionsstandort und bearbeitest eigenständig aufkommende HR-Fragen.  
• In deiner Rolle begleitest du die gesamte Employee Journey – vom Onboarding bis zum Exit. Klar, dass du dich innovativer Rekrutierungsmaßnahmen widmest, dem Führungsteam vor Ort aber auch bei Fragen der Personalentwicklung und anderen Personalthemen zur Seite stehst.
• Souverän übernimmst du HR-Projekte, entwickelst zusammen mit dem HR-Team unsere Prozesse weiter und sorgst dafür, dass diese als Standards umgesetzt werden.
• Dazu sind deine Strategien, Impulse und Ideen gefragt: Denn zusammen mit der Personalleitung bist du Ansprechperson für die Rekrutierungsstrategie, Zielgruppenansprache und Bildungskooperationen – und auch unsere Brand-Managerin zählt im Employer Branding auf dich.

DEIN PROFIL

• Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
• Langjährige Berufserfahrung im Personalumfeld, verbunden mit solidem Know-how in personalwirtschaftlichen Themen inklusive Betriebsverfassungsrecht und vorbereitender Personalabrechnung
• Fundierte Kenntnisse und kreative Ideen in der Rekrutierung von Mitarbeitenden in den wichtigen Rekrutierungskanälen (inklusive Social Media Recruiting), möglichst verbunden mit einem guten Rekrutierungsnetzwerk
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Eine serviceorientierte, stets loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem freundlichen Wesen, die ihre Aufgaben mit Spaß, Effizienz und eigenständig meistert – und Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu anderen innerdeutschen Standorten der AECI Schirm hat