Personalreferent*in (m/w/d)

Willkommen beim Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden:

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalreferent*in (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100%.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und beraten Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte in personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten intern und extern in unseren Einrichtungen
• Sie begleiten Veränderungsprozesse und -maßnahmen und sind Ansprechpartner*in für Vorstände und Führungskräfte
• Sie beteiligen sich kontinuierlich an der inhaltlichen Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie der Optimierung von Personalprozessen innerhalb des Diakonischen Werkes und unserer Mitgliedsunternehmen
• Sie sind professionelle und kompetente Ansprechperson in allen Fragen der Personalgewinnung und des Personalmarketings sowie des Employerbrandings
• Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung und Durchführung zukunftsorientierter Personalentwicklungsinstrumente und die Beratung der Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten in adäquaten Personalentwicklungsmethoden
• Sie wirken in internen und externen Personalprojekten mit und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen vor und erstellen konzeptionelle Ausarbeitungen
• Sie erstellen Verträge, wirken bei der administrativen Betreuung von Personalvorgängen mit und übernehmen eigenverantwortlich das Controlling von Personal- und Gehaltsdaten für Vorstand, Fachabteilungen und Projekte

Wir erwarten:

• Sie haben Ihr Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position zurückblicken.
• Sie verfügen über profunde Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien und in der Verhandlungsführung.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch einen proaktiven, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsstil, verbindliches Auftreten und hohes Engagement aus.
• Sie sind ein optimistischer Menschenfreund, der Veränderungen engagiert und motiviert gestaltet.
• Sie haben Freude die Aufgaben eines umfassenden Personalmangements intern sowie in unseren Mitgliedseinrichtungen einzusetzen.
• Zu Ihren Stärken gehören ebenso ausgeprägte Sozialkompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit.
• Sie sind souverän im Umgang mit HR-IT-Systemen und beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und bringen die Digitalisierung unserer Personalarbeit voran.
• Die Identifikation mit den Werten und Zielen einer Kirche, welche zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen zählt, wird grundsätzlich erwartet.

Wir bieten:

• eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
• flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team
• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 25.08.2022 online über den Link: Personalreferent*in (m/w/d) (softgarden.io)

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Jasmin Kraetz, Abteilungsleitung Personal unter Tel.: 0721/9349252.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.