Soziale Dienstleistungen mit Herz!

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein.

Mit 75 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungs­spektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.500 Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei.

Der Geschäftsbereich Personal versteht sich nicht nur als unternehmensinterner Dienstleister, sondern perspektivisch als kultureller und prozessualer Change-Manager – mit Blick auf die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung bzw. das dynamische Arbeitsmarktumfeld. Unsere dezentrale Unternehmensstruktur erfordert eine agile und moderne HR-Organisation, die den individuellen Anforderungen unserer vielfältigen Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen gerecht wird.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Human Ressource Manager*in als

Leitung des Geschäftsbereiches Personal (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz verantworten Sie alle Aspekte des ganzheitlichen Personalmanagements für ca. 1.500 Mitarbeitende.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Geschäftsbereichsleitungen
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte bei sämtlichen Fragestellungen innerhalb des Employee Lifecycles
• Strategischer Aufbau und Implementierung effizienter Personalprozesse über die gesamte Bandbreite des Personalwesens
• Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalmanagements unter Berücksichtigung von agilen HRM-Ansätzen
• Steuerung von HR-Projekten und -Initiativen zur Zukunftsausrichtung der AWO Karlsruhe
• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
• Zielorientierte Verhandlungsführung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder Jura mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Bereich Human Ressource – idealerweise Erfahrung mit ähnlichen Unternehmensstrukturen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse in den Tarifwerken der AWO und TVöD wünschenswert
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit, wertschätzender Führungsstil und soziales Gespür
• Als Impulsgeber für das Personalmanagement entwickeln Sie innovative Lösungen und setzen diese zielgerichtet um

Wir bieten Ihnen:

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Alterszusatzversorgung auf Wunsch, Fahrrad-Leasing, ermäßigtes ÖPNV-Ticket, City-Clubcard

Ausführliche Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:
www.awo-karlsruhe.de/jobs

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Ihre vollständige Bewerbung schicken Sie bitte an:

Die Bewerbung von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.