Personalsachbearbeiter (m/w/d) People & Culture
Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.
Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.
Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.
Was Sie bei uns erwartet
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) verantworten Sie die administrative Personalarbeit und arbeiten bei der Personalbetreuung aktiv mit.
- Administrative Bearbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, insbesondere das On- und Offboarding, die Vertrags- und Zeugniserstellung, die Pflege und Anlage der Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Koordination & Terminplanung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Vorbereiten, Überwachen und Auswerten von jährlichen wiederkehrenden Personalaktionen
- Überwachung von Fristen und Terminen sowie Veranlassen der entsprechenden Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit zentralem P&C-Team (u. a. Payroll & Time, Recruiting)
- Unterstützung des lokalen P&C-Teams im Rahmen von aktuellen Personalthemen und (Sonder-)Projekten
Was Sie mitbringen sollten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources vorweisen
- Sie haben Grundkenntnisse des Metall-Tarifwerks und in ERA
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) und SAP-Modul HR
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine sorgfältige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion aus
Wer wir sind
6.000
Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.
128
Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.
46
Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 128 Standorten in 46 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.
Klingt das nach einer spannenden
Herausforderung?
Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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