Inhouse Recruiter (m/w/d)
– Schwerpunkt IT –

Marc, seit 2012 bei Schleupen



Für unsere Niederlassung in Moers suchen wir ab sofort einen Inhouse Recruiter (m/w/d):

Was erwartet Sie?

  • Ansprechpartner*in für alle relevanten Fragen des Recruitings
  • Überwiegend eigen­­ständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für das gesamte Unter­nehmen mit Schwerpunkt IT / Software­entwicklung für den größten Standort in Moers
  • Ansprache von geeigneten IT-Experten, vor­rangig aus der Software­entwicklung, sowohl direkt über die gängigen Sourcing-Portale als auch über und in enger Zusammen­arbeit mit externen Personal­dienst­leistern, den jeweiligen Fach­bereichen sowie der Personal­abteilung
  • Erschließung und Entwicklung neuer Kanäle
  • Enge Zusammen­arbeit mit dem Vorstand, der Personal­abteilung sowie den Führungs­kräften zu Aufgaben und aktuellen Themen im Recruiting sowie Entwicklung von Lösungs­ansätzen
  • In Abstimmung mit den Fach­bereichen Vor­auswahl passender Kandidat*innen
  • Bedarfs­weise Unter­stützung und Teil­nahme bei Vorstellungs­gesprächen
  • Abstimmung sowie Steuerung von externen Partnern und Agenturen
  • Mitarbeit in Sonder­projekten aus den Bereichen Personal­entwicklung, Personal­marketing sowie Employer Branding

Was sollten Sie mitbringen?

  • Erfahrung im IT-Recruiting, speziell im Umfeld der Softwareentwicklung empfehlenswert
  • Kenntnisse der gängigen IT-Themen und relevanten Fachbegriffe in der Soft­ware­entwicklung sowie einigermaßen sichere Anwendung dieser in der Kommunikation erforderlich
  • Professionelles Auftreten und über­durch­schnitt­liche kommunikative Kompetenzen, mit denen Kandidaten auf hohem Niveau begeistert werden können
  • Erfahrung im Employer Branding, Personal­marketing sowie Onboarding von Vorteil
  • Ein hoher Grad an Selbstständigkeit ist essenziell für diese Aufgabe

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

  • Flexible Arbeits­zeit­modelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home-Office
  • Modern gestaltete Arbeits­plätze
  • Spannende und techno­logisch heraus­fordernde Themen im Zukunfts­markt Energie
  • Benefits wie Weihnachts­geld, Urlaubs­geld, Obst­körbe, freie Getränke, Bike-Leasing über Jobrad und Zugang zu Corporate Benefits (Rabatt­portal)
  • Ein stabiles, verantwortungs­bewusstes Unter­nehmen mit solider wirtschaft­licher Grund­lage

Wir ...

... sind ein innovatives mittel­­ständisches Software­­unter­nehmen mit bundes­weit über 460 hoch­qualifi­zierten Mitar­beitern. Im Bereich „Energie- und Wasser­wirtschaft“ begleiten wir Versor­gungs­unter­nehmen mit kauf­männi­schen Software­lösungen sowie umfas­senden Dienst­leis­tungen durch die Energie­wende. Hier zählen wir genauso zu den Markt­führern wie im Ge­schäfts­bereich „Gover­nance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produkt­familie bieten wir bran­chen­gerechte, indi­viduell konfi­gurier­bare Software­lösungen im kom­pletten Bereich Gover­nance, Risk & Com­pliance. 

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2022-10-17T14:25:06.735Z FULL_TIME
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2022-08-18
Moers 47445 Galmesweg 58
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