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Die Vistra Gruppe zählt zu den Top 3 globalen Service Provider in den Sektoren Corporate, Private Equity, Real Estate, Capital Markets und Private Wealth mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeitern, vertreten in über 85 Büros und 45 Ländern. In Deutsch­land sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeitern aktiv.

Unseren internationalen Mandan­ten- und Kundenkreis unter­stützen wir unter anderem in den Bereichen Finanz- und Lohnbuch­haltung, Steuer­erklärung, Reporting und Jahresab­schluss, Fondsad­ministration, Entity Formation und Management sowie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unsere maßgeschneiderten Lösungen ermöglichen es Finanzdienstleistungs­unternehmen, multinationalen Kon­zernen, mittelständischen Unter­nehmen und Scale-ups sich auf ihre Kernkompetenzen zu fokussieren. So sind wir etwa für 20 % der Fortune-500-Unternehmen sowie 60 % der 300 größten globalen Private-Equity-Firmen tätig.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmög­lichen Zeitpunkt:

Personalreferent:in / HR Generalist (w/m/d)

Standorte: München, Köln

Ihre Aufgaben:

  • Als Ansprechpartner:in der Führungskräfte und Mitarbeitenden beraten Sie lösungsorientiert hinsichtlich Personal- und Führungsthemen, sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
  • Betreuung des gesamten Employee Lifecycles inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse
  • Koordination der Schnittstellen­prozesse zu Finance und Accounting
  • Eigenverantwortliche Übernahme unterschiedlicher HR–Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem HR Director Germany
  • Mitwirken an sämtlichen operativen HR-Aufgaben und der Weiterentwicklung unserer HR-Produkte und Prozesse
  • Unterstützen der Gestaltung, Umsetzung und Optimierung der Organisations- und Mitarbeitendenentwicklung
  • Mitwirken bei unserem Personal­controlling und Pflegen unserer einschlägigen HR-Systeme

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufsausbildung zum/zur Personalfachkaufmann (m/w/d), einen einschlägigen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Personal­betreuung, idealerweise im Professional Services-Bereich
  • Strukturiertes Arbeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Software, idealerweise mit Personio und Success Factors
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Resilienz

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Homeofficeregelung
  • Flache Hierarchien in hochprofessio­neller Arbeitsumgebung
  • Open Door Policy
  • Spannende Projekte in internatio­nalen Teams
  • Attraktive Gehaltsmodelle

Klingt spannend?

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns begeistern und glauben, dass Sie die Aufgaben bewältigen können, aber nicht ganz sicher sind, ob Sie allen Anforderungen zu 100 % gerecht werden, möchten wir Sie ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben ODER ein informelles Gespräch mit unseren Vertreter:innen für Talent Acquisition zu führen.  

Wir freuen uns auf Ihren CV per E-Mail an: recruitment.germany@vistra.com.

Wer wir sind und was uns gemeinsam ausmacht, finden Sie auf unserer About us Page.

Vistra GmbH & Co. KG | Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Im Klapperhof 7-23 • 50670 Köln

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2022-08-22
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