Ihre Karriere ist Ihnen wichtig, gleichzeitig möchten Sie aber auch wirklich etwas bewegen? Die Kund*innen stehen für Sie immer im Mittelpunkt – und Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchstleistungen bringen können?
Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein werteorientiertes, sinnstiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität und ein menschliches Miteinander sind das, was die SBK auszeichnet.
Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als eine Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben
In dieser Position sind Sie für die Umsetzung der Personalstrategie und deren Wirksamkeit im Unternehmen verantwortlich.
Dies beinhaltet folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherung der Zukunftsfähigkeit der SBK hinsichtlich der Kompetenzentwicklung aller Zielgruppen sowie der Ausrichtung und des Einsatzes von Führungsinstrumenten
- Verantwortung der Analyse und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Personalstruktur sowie der Funktionsbewertungen
- Begleitung und Koordination von Umorganisationen und Veränderungsprozessen
- Projektleitung von SBK-weiten Themenschwerpunkten mit HR-Fokus
- Monitoring und Qualitätssicherung durchgeführter Maßnahmen
- Schnittstellenfunktion zum Bereich Strategie und Unternehmensentwicklung
- Aufbau und Pflege von Informationsnetzwerken
Ihr Profil
- Sie haben ein psychologisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung erfolgreich absolviert
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung
- Sie verfügen über relevante Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen und Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Spezifische Methodenkenntnisse setzen wir voraus (z. B. agile Methoden, New Work)
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Leitung von Projekten mit
- Sie überzeugen uns mit strategisch-analytischem Denken und Handeln, einer außerordentlich kommunikativen, kollaborativen und selbstverantwortlichen Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Gestaltungswillen
Ihre Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem sicheren und beständigen Unternehmen
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das eigene Know-how stetig zu erweitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing) und mobiles Arbeiten
- Eine attraktive Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- Eine positive, innovative und kooperative Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten an sehr gut angebundenen Standorten
Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab und lösen unser Versprechen „Wir sind auf Deiner Seite“ ein. Dafür werden wir immer wieder von Kund*innen und Expert*innen ausgezeichnet. Und mehr als 1.800 Mitarbeiter wählen uns regelmäßig zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Hört sich gut an?
Wir freuen uns auf Sie!
