Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bau­aufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­ein­richtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Bau­kultur und Wirt­schaft­lichkeit.

Das BBR sucht für den Stabs­bereich Kommunikation auf Dauer eine/einen:

Pressesprecherin bzw. Pressesprecher (w/m/d)

Der Dienstort ist Berlin.
Kennziffer: 191-22


Aufgabengebiet

Der Stabsbereich Kommunikation ist verantwortlich für die Außen­kommunikation des BBR, steuert hierzu die Presse- und Öffentlich­keits­arbeit und unter­stützt die Präsidentin bei der Ausübung ihres Amtes. Dazu gehören koordinierende und steuernde Aufgaben wie die Organisation und Durch­führung von Terminen und Ver­anstaltungen, die Vor­bereitung von Leitungs­entscheidungen sowie die Begleitung und Forcierung von grund­sätzlichen und abteilungs­über­greifenden Themen der Öffentlichkeits­arbeit.

Ihre Tätigkeiten umfassen:

  • aktive Pressearbeit sowie die Identifikation und selbst­ständige, zielgruppen­gerechte Aufbereitung von Themen
  • Ansprechperson für Presse- und Medien­anfragen sowie Vor­bereitung und Begleitung von Inter­views
  • Vorbereitung und Moderation von Presse­terminen und ‑konferenzen
  • Verfassen von Pressemitteilungen, Kommentaren und redaktionellen Bei­trägen zu Themen des BBR und BBSR
  • Entwicklung von kreativen Ideen und Presse­konzepten zur Positionierung des BBR in den Medien und der Öffentlich­keit, Analyse der umgesetzten Maß­nahmen und Ableitung von Empfehlungen und Verbesserungs­vorschlägen
  • Ausbau und Pflege der Kontakte zu Journalisten sowie zu Print-, TV-, Radio und Online­medien
  • Kontaktpflege mit dem Presse- und Informationsamt der Bundes­regierung, den Presse­stellen des vor­gesetzten Ministeriums, anderer Behörden, sonstiger Organisationen und Verbände
  • Durchführung von internen Schulungen zu Text- und Redaktions­kompetenz
  • Unterstützung im Tagesgeschäft der Stabs­stelle Kommunikation
  • Vertretung der Leitung des Stabs­bereiches Kommunikation

Anforderungen

Vorausgesetzt werden

  • abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom bzw. Master) der Sozial- bzw. Gesellschafts­wissen­schaften, Publizistik, Medien­wissen­schaften, Kommunikations­wissen­schaften, Kunst­geschichte, Politik­wissen­schaften, Architektur oder ein ver­gleichbarer Abschluss
  • nachweisbare langjährige praktische Erfahrung in der Presse­arbeit sowie fundierte und um­fassende Fach­kenntnisse
  • sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie ein großes Interesse an den Themen des BBR / BBSR
  • sehr gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen, Text- und Redaktions­sicherheit (bitte durch zwei Referenzen selbst verfasster Texte belegen)
  • Kontakte zu Netzwerken in Medien- und Journalisten­bereichen, sowie Kultur- und Architektur­szene
  • Kenntnisse über die Abläufe in einer Bundes­oberbehörde
  • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der normalen Dienst­zeiten
  • Erfahrung in barrierefreier Kommunikation
  • sehr gute Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien, mit Content Management Systemen sowie mit Medien­beobachtung
  • teamorientierte, jedoch gleich­zeitig selbst­ständige, strukturierte und exakte Arbeits­weise mit hoher Ergebnis­orientierung, sehr gutes Zeit­management

Wünschenswert sind

  • journalistisches oder PR-Volontariat
  • gute Kenntnisse einer weiteren Fremd­sprache
  • Kenntnisse des aktuellen fachlichen und politischen Umfeldes des BBR
  • Kenntnisse zu aktuellen bau­politischen Themen

Nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 14 TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigen­verantwortung, Gestaltungs­spielraum und engem Nutzer­kontakt in einem kollegialen Umfeld
  • interessante Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • umfangreiche Sozial­leistungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung. Auch Teil­zeit­arbeit ist grund­sätzlich möglich. Wir wurden als besonders familien­freundlich zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Web­site im Bereich „Das BBR als Arbeitgeber“.
Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffent­lichen Dienst tätig sind sowie Tarif­beschäftigte oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungs­gruppe A 14 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den höheren nicht­technischen bzw. technischen Verwaltungs­dienst und Beamtinnen / Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren nicht-technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend über­tragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und fördert die Viel­falt unter den Mitarbeitenden.

Bewerbungen von Menschen aller Natio­nalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

Bewerbungs­verfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.09.2022 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungs­system des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Aus­schreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de auf uns aufmerk­sam geworden sind, folgen Sie dem nach­folgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=847432

Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Aus­schreibungs­text. Interamt ist barriere­frei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online ein­reichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontakt­daten genannte Person.

Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen voll­ständig aus und stellen Sie hier Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen als Anlage in Ihr Kandidaten­profil ein (Motivations­schreiben, Lebens­lauf, sämtliche Abschluss­zeugnisse sowie Arbeits­zeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise, insbesondere für die Ausübung der ausge­schriebenen Funktion unter Berück­sichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nach­weis über die Schwer­behinderung oder Gleich­stellung).

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständnis­erklärung zur Personal­akten­einsicht – unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle – zu erteilen.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwort­problemen steht Ihnen die kosten­freie Ruf­nummer 0800 330-2204 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Völp (Tel.-Nr. 030 18 401-8334).

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Quade (Tel.-Nr. 030 18 401-8142).

www.bbr.bund.de