Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bau­aufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­ein­richtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Bau­kultur und Wirt­schaft­lichkeit.

Das BBR sucht für den Leitungs­stab, Stabs­bereich Kommunikation, bei der Präsidentin zum nächst­möglichen Zeit­punkt auf Dauer eine / einen

Referentin bzw. Referenten (w/m/d)
für Presse- und Öffentlich­keits­arbeit (Uni-Diplom / Master)
Schwerpunkt externe Kommunikation

Der Dienstort ist Berlin.
Kennziffer: 184-22

Der Stabsbereich Kommunikation ist verantwortlich für die Außen­kommunikation des BBR, steuert hierzu die Presse- und Öffentlichkeits­arbeit und unter­stützt die Präsidentin bei der Ausübung ihres Amtes. Dazu gehören koordinierende und steuernde Aufgaben wie die Organisation und Durch­führung von Terminen und Ver­anstaltungen, die Vorbereitung von Leitungs­entscheidungen sowie die Begleitung und Forcierung von grund­sätzlichen und abteilungs­über­greifenden Themen der Öffentlichkeits­arbeit.

Innerhalb des Leitungsstabes unter­stützen Sie im Team bei allen Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit. Der Schwer­punkt des Aufgaben­gebietes liegt dabei auf der externen Kommunikation.

Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:

• Unterstützung bei der Bearbeitung von Presse-, Medien- und Bürger­anfragen
• Konzeption und Durchführung von Ver­anstaltungen
• (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von Kommunikations­konzepten und ‑strategien, insbesondere zur adressaten­orientierten, strategischen Kommunikation
• Verfassen von Reden, Vorworten und Buchbeiträgen der Hausleitung
• redaktionelle Betreuung von Publikationen, gegebenen­falls in Kooperation mit externen Redaktionsteams
• Weiterentwicklung des Corporate Designs des BBR

Vorausgesetzt werden

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Germanistik, Kunst­geschichte, Publizistik, Politik­wissenschaften oder ein ver­gleichbarer Abschluss
• nachweisbare langjährige praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit sowie fundierte und umfassende Fach­kenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• überdurchschnittliche Einsatz­bereitschaft und Flexibilität, Verantwortungs­bereitschaft und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Identifikation mit baukulturellen Belangen
• Kommunikations- und Kooperations­fähig­keit, sprachliche Gewandt­heit (mündlich und schriftlich)

Wünschenswert sind

• gute Kenntnisse einer weiteren Fremd­sprache
• Kenntnisse des aktuellen fachlichen und politischen Umfeldes des BBR
• Kenntnisse zu aktuellen bau­politischen Themen

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicher­heits­überprüfung „Ü3“ nach dem Sicher­heitsüber­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 13 TV EntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigen­verantwortung, Gestaltungs­spielraum und engem Nutzer­kontakt in einem kollegialen Umfeld
• interessante Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• umfangreiche Sozial­leistungen

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung. Auch Teil­zeit­arbeit ist grund­sätzlich möglich. Wir wurden als besonders familien­freundlich zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Web­site im Bereich „Das BBR als Arbeitgeber“.

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarif­beschäftigte oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13h BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den höheren Verwaltungs­dienst und Beamtinnen / Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren nicht-technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und fördert die Viel­falt unter den Mitarbeitenden.

Bewerbungen von Menschen aller Natio­nalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

Bewerbungs­verfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.09.2022 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungs­system des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Aus­schreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de auf uns aufmerk­sam geworden sind, folgen Sie dem nach­folgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=847450

Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Aus­schreibungs­text. Interamt ist barriere­frei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online ein­reichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontakt­daten genannte Person.

Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen voll­ständig aus und stellen Sie hier Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen als Anlage in Ihr Kandidaten­profil ein (Motivations­schreiben, Lebens­lauf, sämtliche Abschluss­zeugnisse sowie Arbeits­zeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise, insbesondere für die Ausübung der ausge­schriebenen Funktion unter Berück­sichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nach­weis über die Schwer­behinderung oder Gleich­stellung).

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständnis­erklärung zur Personal­akten­einsicht – unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle – zu erteilen.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwort­problemen steht Ihnen die kosten­freie Ruf­nummer 0800 330-2204 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Völp (Tel.-Nr. 030 18 401-8334).

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Quade (Tel.-Nr. 030 18 401-8142).