HR Business Manager m/w/d
Ihre zentrale Rolle:
Sie gestalten eine moderne Personalarbeit und begleiten Transformationsprozesse in unserer Konzern-Holding ERGO Group sowie der ERGO Deutschland.
Sie bauen ein aktives kunden- und serviceorientiertes Stakeholder-Management mit dem ERGO Top Management auf.
Sie beraten und unterstützen das Top Management in allen relevanten Fragestellungen des Personalmanagements und betreuen die Leitenden Führungskräfte auch in eigenen Angelegenheiten.
Sie steuern und begleiten standortübergreifende HR-Prozesse und Aufgaben, z. B. Gehaltsrunden, Betriebsübergänge, Konzernwechsel etc.
Sie arbeiten eng mit den örtlichen HR-Managern und auch externen Partnerunternehmen zusammen.
Sie implementieren und optimieren neue sowie bereits vorhandene Personalprozesse und begleiten aktiv zukunftsweisende HR Initiativen wie z.B. Job Sharing oder New Work.
Ihr Profil:
Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenem Studium bringen Sie die besten fachlichen Voraussetzungen für uns mit.
Sie punkten mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung im HR-Bereich, z.B. als HR-Business Partner und verfügen über Kenntnisse moderner Personalinstrumente.
Sie haben Freude am Stakeholder-Management, verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und positionieren sich gern als anerkannter Gesprächspartner des Top Managements.
Sie überzeugen durch hohen Gestaltungswillen und ausgeprägte Umsetzungsstärke. Dabei agieren Sie mutig, proaktiv, sind pragmatisch sowie lösungsorientiert und sorgen für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Sie sind begeisterungsfähig, motiviert, und haben Lust gemeinsam im Team etwas zu gestalten. Außerdem suchen Sie nach einem Team, in dem Humor und Freude an der Arbeit selbstverständlich dazugehören.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Unsere wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Erkenntnisse gewinnen und neue Themen mitentwickeln können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Neben einer attraktiven Vergütung genießen Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in attraktiver Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGOAG03884
Über uns:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Kontakt:
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0911 148 1157
Betuel.Cicek@ergo.de
