Wir...

… sind ein unabhängiges und traditionsreiches Versicherungsunternehmen, das seinen festen Platz im Versicherungsmarkt hat.

uniVersa als moderner Finanzdienstleister bietet für private Haushalte sowie kleinere und mittlere Betriebe eine komplette individuelle Rundumversorgung in Sachen Versicherungen, Vorsorge und Finanzen.

Die Zufriedenheit unserer Kunden und Partner ist uns sehr wichtig. Eine hohe Servicequalität ist deshalb für uns selbstverständlich.

Sie...

… haben großes Interesse sich als Ausbildungsmanager (m/w/d) zu engagieren und möchten Ihre Ideen aktiv in Ihren Aufgabenbereich einbringen?

Die Arbeit mit jungen Menschen macht Ihnen Freude und Sie fühlen sich von der vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenstellung angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bauen unsere hervorragende Marktposition weiter aus und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement

Ihre Aufgaben

Azubimarketing: Begeistern Sie junge Leute von unserer Ausbildung – auf digitalen Kanälen wie Instagram oder klassisch durch Messeauftritte, Schulkooperationen etc.
Azubirecruiting: Sichten Sie Bewerbungsunterlagen und führen sie Einstellungsinterviews zusammen mit den Fachbereichen, um die passenden Azubis für uns zu finden
Azubibetreuung: Seien Sie erster Ansprechpartner für unsere Azubis
Ausbildungsplanung und -organisation: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf unserer Ausbildung – von der Bedarfsplanung bis zur Übernahme
Mitarbeiter:innen entwickeln: Unterstützen Sie bei spannenden Personalentwicklungsprojekten wie z.B. Kompetenzmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik/ -psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal (-entwicklung) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Praxiserfahrung im Bereich Ausbildungsmanagement wünschenswert
Spaß am Umgang mit jungen Leuten
Organisationstalent und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen (insb. PowerPoint)
Idealerweise erste Erfahrungen mit agilen Projektmethoden wie Scrum und/oder Design Thinking

Unser Angebot

Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben
Möglichkeit zur aktiven Gestaltung des Aufgabenbereichs
Teamarbeit nach agilen Prinzipien und Methoden
Dynamisches Arbeitsumfeld
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bis zu 50% Homeoffice

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