(Senior) Global HR Marketing Manager (d/w/m)

Deine Zukunftspläne

• Verantwortung für die Entwicklung einer globalen HR-Marketing-Strategie zur Positionierung von RWE Renewables als bevorzugter Arbeitgeber
• Sicherstellung der Umsetzung globaler HR-Marketing-Richtlinien und Vorgaben
• Entwicklung einer organisationsspezifischen EVP in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Employer-Branding-Team 
• Aufbau einer globalen HR-Marketing-Agentur, um eine zielgruppengerechte Kommunikation der EVP in allen Märkten zu ermöglichen
• Unterstützung des Talent-Acquisition-Teams bei der Durchführung performanceoptimierter Recruitingkampagnen (Multichannel)
• Leitung diverser globaler Projekte innerhalb des Personalmarketings und Sicherstellung des Einsatzes von State-of-the-Art-Technologie
• Austausch von Wissen über die neuesten Trends innerhalb der HR-Community von RWE

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich
• Umfassende Erfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding eines globalen Unternehmens (Agentur oder Konzern)
• Fundierte Kenntnisse im Kampagnenmanagement mit einem Multichannel-Ansatz (online, offline)
• Fundiertes Verständnis von Talent Attraction und Sourcing-Kanälen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch
• Sicherer Umgang mit Daten, um Lücken zu erkennen und die Entscheidungsfindung zu verbessern
• Fähigkeit, qualitativ hochwertige, vertrauensvolle Beziehungen innerhalb der Organisation aufzubauen
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten in komplexen Umgebungen