Als einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte verzichten wir bei unseren FRoSTA-Produkten seit über 10 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe und verwenden nur echte Zutaten. Die Hauptzutat für unseren Erfolg sind dabei die besten Mitarbeiter:innen. Du legst Wert auf echtes Essen, willst etwas bewegen und schaust gern mal über den Tellerrand? Dann komm zu FRoSTA!
Für unseren Produktionsstandort Bobenhein-Roxheim (bei Worms) suchen wir ab sofort ein erfahrenes Teammitglied als Personaler:in mit generalistischer HR-Sichtweise, innovativen Ansätzen, Gestaltungswillen und Business-Partner-Mentalität für unser regionales Team vor Ort – in Voll- oder Teilzeit.
Personalmanager (w/m/d) - regionales Human Resource Management
Deine Mission bei FRoSTA
Als regionaler HR Business Partner repräsentierst du den Personalbereich am Standort Bobenhein-Roxheim. Mit Kompetenz, Engagement und Weitsicht berätst du das dortige Management-Team und kommunizierst auf Augenhöhe, wenn du HR-Maßnahmen effizient in die Praxis umsetzt:
- Du setzt moderne Lösungen in allen Personalfragen um – strategisch, operativ und arbeitsrechtlich; dies in Kooperation mit dem internationalen HR-Team, einer administrativen Unterstützung vor Ort und auf Basis digitaler Personalprozesse und -instrumente.
- Außerdem rekrutierst, bindest und entwickelst du hoch engagierte und qualifizierte Mitarbeiter:innen, die unsere FRoSTA-DNA teilen und nimmst an Employer-Branding-Initiativen teil.
- Du realisierst attraktive Arbeitsbedingungen und -konzepte, initiierst und begleitest Change-Prozesse und wirkst bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mit.
- Dabei stellst du die Einhaltung von rechtlichen, moralischen, sozialen und wirtschaftlichen Anforderungen an FRoSTA sicher und arbeitest partnerschaftlich und vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.
Deine Zutaten zum Erfolg
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – gern mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resource Management – oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Praxis in der operativen Personalarbeit, gern in einem produzierenden Unternehmen
- Aktuelles Wissen im Bereich Arbeitsrecht sowie zu HR-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit Best-Practice-Ansätzen sowie Affinität zu digitalen Prozessen
- Eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise, um mit anderen in den Dialog zu treten
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team
Das bieten wir dir
- Frostig ist bei uns nur die Produktion, das Betriebsklima ist auf allen Ebenen von Kollegialität und starkem Miteinander geprägt.
- Einen Job mit Sinn, der zu dir passt: Wir engagieren uns über den üblichen Rahmen hinaus für den Umweltschutz, für die nachhaltige Herstellung unserer Zutaten und in sozialen Projekten.
- Wir arbeiten digital: Selbstverständlich kannst auch du deine Arbeit zum Teil remote erledigen.
- Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig.
- Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.