Als einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte verzichten wir bei unseren FRoSTA-Produkten seit über 10 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe und verwenden nur echte Zutaten. Die Hauptzutat für unseren Erfolg sind dabei die besten Mitarbeiter:innen. Du legst Wert auf echtes Essen, willst etwas bewegen und schaust gern mal über den Tellerrand? Dann komm zu FRoSTA!
Für unseren Produktionsstandort Lommatzsch (zwischen Riesa und Meißen) suchen wir ab sofort ein erfahrenes Teammitglied als Personaler:in mit generalistischer HR-Sichtweise, innovativen Ansätzen, Gestaltungswillen und Business-Partner-Mentalität für unser regionales Team vor Ort – in Voll- oder Teilzeit.
Personalmanager (w/m/d) - regionales Human Resource Management
Deine Mission bei FRoSTA
Als regionaler HR Business Partner repräsentierst du den Personalbereich am Standort Lommatzsch. Mit Kompetenz, Engagement und Weitsicht berätst du das dortige Management-Team und kommunizierst auf Augenhöhe, wenn du HR-Maßnahmen effizient in die Praxis umsetzt:
- Du setzt moderne Lösungen in allen Personalfragen um – strategisch, operativ und arbeitsrechtlich; dies in Kooperation mit dem internationalen HR-Team, einer administrativen Unterstützung vor Ort und auf Basis digitaler Personalprozesse und -instrumente.
- Außerdem rekrutierst, bindest und entwickelst du hoch engagierte und qualifizierte Mitarbeiter:innen, die unsere FRoSTA-DNA teilen und nimmst an Employer-Branding-Initiativen teil.
- Du realisierst attraktive Arbeitsbedingungen und -konzepte, initiierst und begleitest Change-Prozesse und wirkst bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mit.
- Dabei stellst du die Einhaltung von rechtlichen, moralischen, sozialen und wirtschaftlichen Anforderungen an FRoSTA sicher und arbeitest partnerschaftlich und vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.
Deine Zutaten zum Erfolg
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – gern mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resource Management – oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Praxis in der operativen Personalarbeit, gern in einem produzierenden Unternehmen
- Aktuelles Wissen im Bereich Arbeitsrecht sowie zu HR-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit Best-Practice-Ansätzen sowie Affinität zu digitalen Prozessen
- Eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise, um mit anderen in den Dialog zu treten
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team
Das bieten wir dir
- Frostig ist bei uns nur die Produktion, das Betriebsklima ist auf allen Ebenen von Kollegialität und starkem Miteinander geprägt.
- Einen Job mit Sinn, der zu dir passt: Wir engagieren uns über den üblichen Rahmen hinaus für den Umweltschutz, für die nachhaltige Herstellung unserer Zutaten und in sozialen Projekten.
- Wir arbeiten digital: Selbstverständlich kannst auch du deine Arbeit zum Teil remote erledigen.
- Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig.
- Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.