Die Universitätsmedizin Halle (Saale) gehört mit ihren mehr als 4.000 Beschäftigen zu den führenden Gesundheitszentren der Hochschulmedizin in Deutschland. Jährlich werden mehr als 40.000 Patienten stationär und 120.000 Patienten ambulant behandelt. Als deutschlandweit erstes Universitätsklinikum integriert die Pflege – in Kooperation mit dem Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft – Lehre und Forschung aktiv in die Versorgungsprozesse unserer Patienten. Mit dem derzeitigen Aufbau innovativer Pflegestrukturen sind wir überzeugt, in der Krankenhaus- und Pflegelandschaft neue Akzente zu setzen.

Wir suchen für unseren Zentralen Dienst 15 / Bereich Pflegekoordination zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Koordinator Personalaquise im Pflegedienst (w/m/d)

(Ausschreibungsnummer: 134-2022)
Funktionsbereich: Pflege und Funktionsdienst
Einrichtung: Pflegeentwicklung und -koordination – Zentraler Dienst 15

Die Stelle ist befristet für 2 Jahre, eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche und selbstständige Planung, Koordination und Steuerung der Inlandsakquise
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Rahmen der Akquise für den Pflegedienst
• Weiterentwicklung, Planung und Etablierung verbindlicher Prozesse für alle Akquisemaßnahmen
• selbständige Planung und Organisation der Abläufe
• Bearbeitung der Schnittstellen zu allen am Akquiseprozess beteiligten Einrichtungen und Bereichen des UKH
• Evaluation der Akquisemaßnahmen und -prozesse
• Planung und Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen eines festgelegten Verantwortungsbereiches von der Bewerbung bis zur Einstellung
• Pflegen und Bereitstellung von Übersichten zur besseren Transparenz der Vorgänge
• Rekrutierungsmaßnahmen und Erstellung von Stellenausschreibungen für den jeweiligen Verantwortungsbereich in Absprache mit den jeweiligen Leitungen
• Ansprechpartner und Bearbeiter im Rahmen der Leiharbeit und berufsbegleitender Fördermaßnahmen im Pflegedienst

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/-wissenschaft, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement (MSc/Diplom/MBA) (Qualifikationsniveau EQR 7) wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich des Gesundheitswesens wünschenswert
• Umfangreiche Erfahrungen in der Personalakquise, Leiharbeit und berufsbegleitend förderfähigen Bildungsmaßnahmen
• Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Koordinations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen mit gängigen Office-Lösungen und Ideenreichtum
• Gute Sprachkompetenzen (deutsch und englisch)

Wir bieten Ihnen:

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie Jobticket der HAVAG
• Mitarbeiter-Wohnungen in unmittelbarer Nähe
• Betriebskindergarten und bei Bedarf Ferienbetreuung für Ihr Kind
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrem Immunitätsnachweis gegen das SARS-CoV-2-Virus nach den jeweils geltenden Vorgaben sowie einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes, Frau Christiane Becker, als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Krause.
Tel.: +49 345 557 5499

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.