Referent (m/w/d) für Grundsatz­fragen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

In unserem Bereich Personalmanagement, hier für die Gruppe Personalgrundsatzfragen, bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit – unbefristet – als Referent (m/w/d) für Grundsatzfragen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Die Gruppe Personalgrundsatzfragen bearbeitet innerhalb des Bereichs Personalmanagement alle grundsätzlichen Frage­stellungen personalpolitischer und ‑wirtschaftlicher Art sowie anfallende Fragen des Individual- und Kollektiv­arbeitsrechts und erstellt und verhandelt alle Betriebs­vereinbarungen. Auch die Vertragserstellung für gemeinsame Berufungen mit Hochschulen und die entsprechende Personalbetreuung gehören zu den Aufgaben der Gruppe.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und Grundsatzthemen aus dem Personalbereich bzw. aus der operativen Personalarbeit
• rechtliche Begleitung von strategischen Grundsatzfragen
• Erarbeitung personalpolitischer Konzepte und Lösungsvorschläge
• Erstellen von arbeits- und sozialrechtlichen Gutachten, Stellungnahmen und Vermerken
• Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Beschäftigungsbestimmungen und anderen personalrelevanten Unterlagen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung
• Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Gestaltung und Erstellung von Arbeitsverträgen mit leitenden Wissenschaftlern/-innen
• Erstellung von Kooperationsverträgen im Bereich der gemeinsamen Berufungen mit Hochschulen und Universitäten

Ihr Profil

• Volljurist (m/w/d) oder abgeschlossene 1. Juristische Staatsprüfung, vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt Arbeitsrecht
• einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sind von Vorteil; andernfalls bieten wir bei entsprechender Bereitschaft gerne die Möglichkeit, sich zügig in die Themenfelder und einen interessanten Aufgabenbereich einzuarbeiten
• teamorientierte sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
• gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem Forschungszentrum mit mehr als 1.100 Beschäftigten aus rund 50 Nationen
• Vergütung nach TV-AVH inkl. Sozialleistungen
• hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Kinderbetreuungsangebote
• Kantine am Standort Geesthacht