Bunge ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Beschaffung, Verarbeitung und Lieferung von Öl­saaten, Getreide­pro­dukten und Zutaten. Mit Hauptsitz in St. Louis, Missouri, beschäftigen wir welt­weit 25.000 Mitarbeiter*innen, die hinter dem Betrieb von mehr als 350 Hafenterminals, Ölsaaten­verarbeitungsanlagen, Getreidewerken sowie Produktions- und Verpackungsanlagen für Lebensmittel und Inhaltsstoffe stehen.

Bewerben Sie sich um diese neu geschaffene Position, die Ihnen Raum für Initiativen, Optimierungen und Ideen gibt. Starten Sie in Neuss, Hilter a.T.W. oder Mannheim als

Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
für Deutschland, Finnland and Österreich

 

Ihre Chance:

Werden Sie Teil unseres leidenschaftlichen Talent Acquisition Teams, das erfolgreich in ganz Europa rekrutiert. Als wirklich inter­nationales Team arbeiten wir derzeit von den Niederlanden, Spanien, Rumänien und Polen aus. Jetzt erweitern wir das Team – mit IHNEN – um eine*n Kolleg*in in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Als Allrounder*in rekrutieren Sie über alle Funktionen und Bereiche hinweg – ob Vertrieb, Finanzen oder IT – in den Bereichen Biowissenschaften, Handel, Finanzgeschäfte und industrielle Aufgaben.
• Sie leiten den kompletten Akquisitionsprozess, stellen eine ausreichende Anzahl von Kandidat*innen sicher und steuern alle Abläufe für eine positive candidate experience.
• Sie sind mit Active Sourcing vertraut, legen auf eine sorgfältige Betreuung der Kandidat*innen wert und profitieren von der engen Zusammenarbeit unseres Teams.
• Als führendes Unternehmen im Agrarhandel sind uns Employer Branding-Aktivitäten wichtig. Wir freuen uns in diesem Bereich und in anderen Projekten, wie unseren Empfehlungsprogrammen, Diversity Hiring und im Aufbau von Hochschulpartnerschaften, auf Ihre Impulse.

Ihr Profil:

• Enthusiasmus und Leidenschaft für unseren Beruf, kombiniert mit einer offenen und neugierigen Mentalität, mit der es Ihnen eine Freude ist, als Recruiter*in über Kulturen hinweg erfolgreich zu kommunizieren und zu überzeugen
• Bachelor-Abschluss und mindestens 2-5 Jahre einschlägige Erfahrung in einem vergleichbaren Unternehmen
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, andere europäische Sprachen sind ein Plus
• Praktische Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting mit verschiedenen Sourcing-/Headhunting- und Interviewtechniken und Bewertungsmethoden (Predictive Index ist von Vorteil)
• Begeisterung für soziale Medien und gute Kenntnisse im Umgang mit Lebenslaufdatenbanken und beruflichen Netzwerken (LinkedIn Recruiter Expert Level ist erforderlich)
• ATS-Erfahrung – wir arbeiten mit SuccessFactors

Was bieten wir Ihnen?

• Eine Schlüsselrolle in einem globalen, sich verändernden Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können
• Spannende Aufgaben in einem Team großartiger Kolleg*innen auf der ganzen Welt
• Weitere Entwicklungsschritte, die Sie durch Ihr persönliches Engagement und Ihren Elan maßgeblich selbst bestimmen
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Teil-Remote Möglichkeit
• Weitere attraktive Benefits, je nach Standort, an dem Sie eingestellt werden

Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?

Dann zögern Sie nicht und werden Sie Teil von BUNGE ! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihre Moti­vation in englischer Sprache, indem Sie auf „Apply“ klicken. Bitte fügen Sie auch Ihre Zeugnisse und Referenzen hinzu (diese können auf Deutsch sein und müssen nicht übersetzt werden).

Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Marinke van Stekelenburg: marinke.vanstekelenburg@bunge.com oder nehmen Sie über LinkedIn den Kontakt auf.

BUNGE Deutschland GmbH

Marinke van Stekelenburg | TA Manager Europe

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