Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalcontrolling 

Das Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen ist eines der führenden medizinischen Hochleistungszentren Norddeutschlands. Unsere rund 850 Mitarbeitenden in den unterschiedlichen spezialisierten Fachbereichen verbinden modernste Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit intensiver Fürsorge und Pflege – in allen Phasen der Diagnostik, Therapie und Rehabilitation bei Herz- und Gefäßerkrankungen. Wir arbeiten interdisziplinär als Team und dem Menschen zugewandt. Medizin auf höchstem Niveau anzubieten und unseren Patienten dabei die Gewissheit zu geben, in allerbesten Händen zu sein, ist unser täglicher Anspruch.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der betrieblichen Regelungen 
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten der Entgeltabrechnung sowie Funktion als Ansprechperson in Fragen der Zeiterfassung/des Dienstplans
• Abwicklung der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden 
• Pflege und Verwaltung der Stammdaten und Personalakten sowie administrative Abwicklung von abrechnungsrelevanten Mitarbeitendenangeboten (Altersversorgung, HGZ-Rad etc.)
• Anfertigung von Analysen und Reports aus den Personalsystemen zur Fortführung und Erweiterung unseres internen monatlichen HR-Berichtswesens sowie Erstellung von Personalkennzahlen und Reports für unterschiedliche Zielgruppen, von Ad-hoc-Auswertungen und Statistiken 
• Mitwirkung bei der Aufbereitung der Unterlagen für das Pflegebudget sowie bei der Personalkostenplanung und bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Übernahme von Projekttätigkeiten
• Ggf. Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises (je nach Stundenumfang)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss eines personalrelevanten Studiums
• Einschlägige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Zahlenverständnis sowie analytischer, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil 
• Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel, und einem Entgeltabrechnungsprogramm
• Dienstleistungsorientierung und Freude am kommunikativen Austausch mit internen und externen Schnittstellen 
• Souveränes, freundliches Auftreten sowie Teamgeist und Diskretion

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und eine planbare Zukunft in einem medizinischen Hochleistungszentrum, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat 
• Eine sichere, angemessene Vergütung 
• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz durch unser sympathisches, motiviertes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen 
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge 
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände 
• HVV-ProfiTicket und Shuttle-Service zwischen Bahnhof und Klinik
• Frisch zubereitete Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine zu attraktiven Preisen 
• Mitarbeitendenrabatte, z.B. über die Plattform Corporate Benefits und in Vor-Ort-Geschäften
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung 

Sie möchten sich bewerben?

Für Fragen steht Ihnen gern die Leiterin der Personalabteilung, Frau Gagelmann, unter Tel. 05821-82 1463 zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: n.gagelmann@hgz-bb.de.

Beachten Sie bitte im Vorfeld Ihrer Bewerbung, dass die Anforderungen gemäß IfSG bezüglich einer Immunität gegen Masern sowie das SARS-CoV-2-Virus Voraussetzung für eine Einstellung in unserem Zentrum ist.