Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.

Für die Abteilung Compliance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Das Compliance Management stellt innerhalb der VBL die Grundsätze und Maßnahmen auf, die auf die Sicherstellung regelkonformen Verhaltens abzielen. Neben der Beratung des hauptamtlichen Vorstands und der Beschäftigten gehören die Beobachtung des Rechtsumfelds und die kontinuierliche Weiter­entwicklung eines Compliance Management Systems zu den Hauptaufgaben.

• Beraten des hauptamtlichen Vorstands der VBL in Compliance-relevanten Frage­stellungen 
• Wahrnehmen und Ausüben der Sonder­funktion der/des Beauftragten für Korruptionsprävention 
• Prüfung rechtlicher Fragestellungen im Bereich Kapitalmarkt-Compliance und Beratung des hauptamtlichen Vorstands sowie der Beschäftigten des Anlage­bereichs 
• Durchführen von internen Untersuchungen sowie Reporting an den hauptamtlichen Vorstand 
• Ansprechperson für die Beschäftigten in Fragen rund um das Thema Compliance 
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterent­wick­lung des Compliance Management Systems der VBL 
• Eigenständige Konzipierung und Umsetzung von Compliance Maßnahmen 
• Abwesenheitsvertretung der Abteilungs­leitung

• Erstes und zweites juristisches Staats­examen 
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem regulierten Unternehmen 
• Kenntnisse im Bereich aufsichtsrechtliche Anforderungen an Einrichtungen betrieb­licher Alters­versorgung sowie Erfahrung in der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden 
• Kenntnisse im Bereich Kapitalmarkt-Compliance von Vorteil 
• Ausgeprägtes Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse und Entscheidungs­abläufe 
• Analytisches Denkvermögen sowie Beratungskompetenz und Verhandlungs­geschick 
• Organisationstalent, Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Themen­gebiete einzuarbeiten 
• Problemlösungsfähigkeit und Einfühlungs­vermögen 
• Integrität und Verschwiegenheit 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit 
• Führungserfahrung von Vorteil

• Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Alters­versorgung“ 
• Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung 
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team 
• Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenen­versorgung 
• Praxisorientierte Einarbeitung und viel­seitige Fortbildungsmöglichkeiten 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Arbeitszeitvorgabe (keine Kernarbeitszeit) 
• Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice im Rahmen unserer Dienstvereinbarung 
• Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ 
• Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH 
• Weitere Benefits, die Sie auf unserer Homepage finden unter www.vbl.de/Karriere

Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen Kenntnis- und Erfahrungsstand. 

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 30. September 2022 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe