Die OFFICEFIRST Real Estate GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main gehört zur US-amerikanischen Investmentgesellschaft
Black­stone Group und ist für diese als exklusive Asset-Management-Plattform für Büroimmobilien in Deutschland tätig. Derzeit umfasst das betreute Portfolio knapp 90 Immobilien mit einer Mietfläche von rund 1,5 Millionen Quadratmetern, vornehmlich in den sieben wichtigsten deutschen Metro­pol­regionen. Das Unternehmen unterhält 5 Büros in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main und München mit ca. 90 Mitarbeitern.
 

WIE WIR ZUSAMMENKOMMEN:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmög­lichen Eintrittstermins über unser Bewer­ber­system auf unserer Homepage.

Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Daniel Kühne gern zur Verfügung.

 

OFFICEFIRST Real Estate GmbH
MesseTurm
Friedrich-Ebert-Anlage 49
60308 Frankfurt am Main
T +49 69 606050 0
E careers@officefirst.com
www.officefirst.com

Die OFFICEFIRST gehört zu den großen Asset Managern von Büroimmobilien in
Deutschland. Die betreuten Objekte liegen in den TOP 7 Standorten und gehören
zu den eindrucksvollsten Büroimmobilien des Landes.

Zur Unterstützung unseres Teams HR am Standort Frankfurt am Main (Messeturm) besetzen wir in Vollzeit eine Stelle als:

HR Specialist (w/m/d)

WAS ERWARTET SIE BEI UNS:

  • Zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe
    Dienstleister in allen Bereichen der Personalarbeit
  • Verantwortlich für alle Personalbeschaffungsthemen
  • Entwicklung von neuen Rekrutierungsstrategien und die Umsetzung der
    Maßnahmen
  • Umsetzung von arbeitsvertraglichen Regelungen und Maßnahmen
  • Durchführung und Koordination von HR-Projekten, wie z.B.
    • Digitale Personalakte / Reisekostenmanagement
    • Organisation und Durchführung von Karrieremessen
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
  • Betreuung des Xing- und Linkedin-Auftritts des Unternehmens
  • Proaktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der allgemeinen Personaladministration


WAS BRINGEN SIE MIT:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine
    vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Erfahrung und Spaß im Recruiting und Personalmarketing sowie Kenntnisse im Umgang mit Social Media
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in der allgemeinen Personalsachbearbeitung und -betreuung sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Motivation, herausfordernde Aufgaben zu übernehmen und
    erfolgreich abzuschließen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


WAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

  • Sie werden Teil eines dynamischen Unternehmens und erhalten die
    Gelegenheit, durch Ihr Engagement sich selbst und das Unternehmen weiter
    erfolgreich voranzubringen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein Büro in zentraler Lage mit modern eingerichteten Arbeitsplätzen
  • Ein proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Frisches Obst und Getränke kostenlos im Office
  • Zuschuss zur individuellen Anreise