Hier können Sie Herausforderungen meistern –
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und vollumfängliche Betreuung aller Mitarbeiter/-innen
- Pflege der Zeitkonten und Erstellung von Statistiken
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kontakt und Zusammenarbeit mit den Krankenkassen und Behörden
- Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung des Personalwesens
- Ansprechpartner in Personalangelegenheiten für Führungskräfte
Damit können Sie uns überzeugen –
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung mit mindestens einem Zeiterfassungs- und Abrechnungsprogramm
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Das sind Gründe, die für uns sprechen:
- Moderner Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- Spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fester Platz in unserem Team
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
