Sachbearbeiter (m/w/d) HRdirekt

Standort Hanau
Unbefristet
Vollzeit

Lösungen der Heraeus-Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein global führendes Portfolio­unternehmen in Familien­besitz verbinden wir Material­expertise und Technologie­führerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eins verbindet: Qualität auf Weltklasse-Niveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen aus den Bereichen Umwelt, Elektronik, Gesundheit und industrielle Anwendungen. Heraeus zählt zu den Top 10 Familien­unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 16.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 40 Ländern.

• Sie arbeiten bei der Steuerung des monatlichen Entgelt­abrechnungs­laufs, inklusive der Aktivitäten zur Vor- und Nach­bereitung mit und bearbeiten selbst­ständig die monatliche Entgelt­abrechnung, einschließlich aller anfallenden steuer- und sozialversicherungs­rechtlichen Themen für einen definierten Mitarbeiter­kreis.
• Die Erstellung von Arbeits­verträgen, Vertrags­änderungen sowie sonstiger vertrags­relevanter Dokumente gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­bereich wie die Eingabe und Pflege der Personal­stamm­daten in SuccessFactors und SAP sowie die Erhebung von Reports und Durch­führung von individuellen Auswertungen aus SAP und BI.
• Sie sind Ansprech­partner für interne Schnitt­stellen (z. B. Rechnungs­wesen und Controlling) und arbeiten eng mit Kranken­kassen, Sozial­versicherungs­trägern sowie anderen Behörden zusammen.
• Die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Melde­wesens, das Sicher­stellen des internen Kontroll­systems und die interne Konten­abstimmung fallen in Ihren Aufgaben­bereich.
• Bei der Mitarbeit der Betreuung und Pflege des HR-Moduls in SAP in Zusammen­arbeit mit der IT und bei Prozess­optimierungen sowie verschiedener HR-Projekten können Sie Ihr Know-how einbringen.
• Eine ggf. mögliche Spezialisierung auf bestimmte Themen/Prozesse/Systeme als "Key User" im Team kann Ihre Tätigkeit noch abwechslungs­reicher gestalten.

• Kaufmännische Ausbildung und idealer­weise fach­spezifische Zusatz­ausbildung, alternativ mehr­jährige fundierte Berufs­erfahrung in der Entgelt- und Personal­sachbearbeitung / operativen Personal­arbeit
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs­recht und im Tarif­system der chemischen Industrie, ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits­recht sowie gute betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr sicherer Umgang mit SAP R3/HR, SuccessFactors, und MS Office sowie ServiceNow oder einem vergleichbaren Case-Management
• Fundierte Kenntnisse der Personalmanagement-Prozesse und gutes Prozess­verständnis
• Ausgeprägte Team­fähigkeit und Flexibilität
• Sehr hohe Kunden- und Service­orientierung, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung – starkes Grund­gehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmal­zahlungen (Urlaubs­geld, Weihnachts­geld, Zukunfts­betrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflege­versicherung um eine Pflege­zusatz­versicherung
• Finanzielle Zusatz­leistungen – Förderung der privaten Alters­vorsorge, Lebens­phasen­konto für bezahlte Frei­stellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhe­stand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-) Shops
• Geregelte Arbeits­zeiten – 37,5 Wochen­stunden, Freizeit­ausgleich für Über­stunden, Alters­freizeiten, 30 Tage Jahres­urlaub, Sonder­urlaub für besondere Anlässe
• Gesundheit & Wohl­befinden – betriebs­ärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorge­untersuchungen, Sport­angebote, Sozial­beratung und haus­eigene Mitarbeiter­kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen

Senden Sie uns Ihre Unter­lagen mit dem Referenzcode 53642 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter www.heraeus.com/karriere.