Stellenausschreibung

Der Handelsverband Deutschland e.V. (HDE) ist die Spitzenorganisation des deutschen Einzelhandels. Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sind wir Stimme und Sprachrohr der gesamten Branche und vertreten die Interessen des Handels gegenüber der Politik auf Bundes- und EU-Ebene, anderen Wirtschaftsbranchen und der Öffentlichkeit. Mit Hauptsitz in Berlin und einem Büro in Brüssel werden wir durch ein flächen­deckendes Netzwerk von Landes-
und Regional­verbänden unterstützt.

Als drittgrößte Wirtschaftskraft trägt der Einzelhandel wesentlich zu wirtschaftlicher Teilhabe, Wohlstand und zum gesellschaftlichen Zusammenhalt in unserem Land bei. Wir sehen es als unsere Zukunftsaufgabe und Verantwortung an, diese besondere gesellschaftliche Rolle zu nutzen, um den großen strukturellen Heraus­forderungen unserer Zeit zu begegnen und aktiv Lösungen zu gestalten.

Als Partner staatlich geförderter Projekte wie dem Mittelstand 4.0 - Kompetenzzentrum Handel und der Klimaschutzoffensive des Handels treiben wir die Transformation der
Branche hin zur Digitalisierung und Klimaneutralität ambitioniert voran und stehen unseren Mitgliedsunternehmen mit Rat und Tat zur Seite.

Zur Unterstützung unserer Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Corporate Social Responsibility (CSR)

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten gemeinsame Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland;
• Sie beobachten, analysieren und bewerten wichtige sorgfaltspflichten- und CSRrelevante (Gesetzgebungs-) Prozesse und Themen und tragen durch die Formulierung von Positionspapieren, Botschaften und Argumentationslinien dazu bei, unsere Positionen in die Politik zu tragen.
• Sie bereiten vor und koordinieren die politischen Positionierungen mit den Mitgliedern des HDE und bringen diese in die politische Arbeit des HDE ein.
• Sie betreuen die entsprechenden Verbands­gremien eigenständig. Dazu gehört die inhaltliche und organisatorische Akquise der Teilnehmer, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Gremiensitzungen;
• Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen unser Netzwerk zu Ministerien, Verbänden, Mitgliedern und weiteren relevanten Stakeholdern kontinuierlich aus;
• Sie begleiten die nationale Umsetzung der EU-Nachhaltigkeitsanforderungen;
• Sie erstellen Stellungnahmen, Arbeitshilfen und weitere Verbandsveröffentlichungen;
• Sie bereiten Informationen auf und erstellen HDE-Mitgliederrundschreiben, Newsletter o.ä. zu aktuellen politischen und rechtlichen Themen.
• Sie vertreten den HDE in Gremien der Bundesregierung und anderer Verbände (national und EU).

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium, das Sie befähigt, wirtschafts-, sozial- und gesellschaftspolitische Entwicklungen zu durchdringen, zu bewerten und Positionen hierzu zu formulieren
• Mehrjährige Berufserfahrung, im Idealfall Erfahrungen im Bereich CSR und nach­haltiges Lieferkettenmanagement oder in der praktischen Politik auf Bundes-, Landes- oder EU-Ebene, in der Interessenvertretung oder in der Politikberatung.
• Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke, sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen.
• Freude an der Entwicklung von Ideen, Sie sind eigeninitiativ und zielorientiert.
  Sie arbeiten sowohl gerne eigenständig als auch mit anderen im Team.

Was wir Ihnen bieten

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und offenen Team an der Schnittstelle von Unternehmen und Politik.
• Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit, Eigenständigkeit und Verantwortung.
• Großen Freiraum für Eigeninitiative bei kurzen Entscheidungswegen.
• Teamwork: Wir arbeiten bereichsübergreifend und interdisziplinär. Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Erfahrungsaustausch und Feedback lebt und fördert.
• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu nachhaltiger Unternehmensführung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte direkt an der Spree – und hohe Flexibilität, was die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten angeht.
• Darüber hinaus: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Weiterbildungsmöglichkeiten.