HR Manager Personal- & Organisations­entwicklung (m/w/d)

Die Kyocera Document Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Informations- und Dokumentenmanagement. Das Portfolio des Unternehmens umfasst zuverlässige und umweltfreundliche Drucker und Multifunktionssysteme sowie Geschäftsanwendungen und Beratungsservices, die es Kunden ermöglichen, ihren Dokumenten-Workflow zu verwalten und für höhere Effizienz zu optimieren. Im Rahmen der Kyocera-Initiative „Print Green“, einem wichtigen Baustein der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens, können Kunden seit 2011 durch CO2-Kompensation klimafreundlich Drucken und Kopieren.

Als 100-prozentige Töchter ergänzen die AKI GmbH und die ALOS GmbH die Kyocera-Gruppe und erweitern so das Leistungsspektrum des Unternehmens mit digitalen Lösungen rund ums Dokument. Mit „Making information faster“ hat sich die Kyocera-Gruppe ein klares Leistungsversprechen für ihre Kunden auf die Fahne geschrieben: Kyocera hilft Unternehmen dabei, Informationen neu zu denken und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Aufbau einer strategischen Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive Ableitung von Maßnahmen
• Planung, Organisation und Umsetzung ziel­gruppen­spezifischer Ent­wicklungs­konzepten sowie Weiter­ent­wicklung von vorhandenen PE-Instrumenten
• Beratung von Führungskräften
• Weiterentwicklung & Stärkung der Führungskultur im Unternehmen
• Strategische Entwicklung von Führungsinstrumente
• Entwicklung & Aufbau von Talentmanagement
• Entwicklung und Implementierung von Lernstrategien, sowie agilen Arbeitsmethoden
• Controlling der Wirk­samkeit unserer Personal­entwicklungs­maß­nahmen
• Gestaltung, Weiter­entwicklung, Implementierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Leitung von HR-Projekten
  

Anforderungen an Dich

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, z. B. Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal
• Du verfügst über mehrjährige Berufs­erfahrung im oben genannten Aufgaben­feld, die Du idealerweise in einem mittel­ständischen Unternehmen erworben hast
• Du bist ein:e zertifizierte:r systemische:r Coach/Berater:in
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Instrumenten zur Personalentwicklung sowie in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management
• Du bist vertraut mit digitalen Lernmanagementsystemen und agilen Methoden
• Im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungs­kräften überzeugst Du durch Dein begeistertes Auftreten, Deine ausgeprägte Beratungs­kompetenz, Empathie und Über­zeugungs­kraft
• Du arbeitest eigenständig, proaktiv und ergebnis­orientiert und bringst eine hohe Service­orientierung mit
• Dein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­geschick sowie Deine struk­turierte Arbeits­weise runden Dein Profil ab
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektleitung mit
• Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Microsoft 365) sowie die stetige Digitalisierung Deiner täglichen Arbeit ist für Dich selbstverständlich
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten

• Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
• Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen
• Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt und Bonusvereinbarung
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten – bei Bedarf
• Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
• Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen
• Angebot des pme-Familienservices – familienservice.de
• JobRad-Leasing – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter:innen
• Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeiter:innen
• Sommer- und Familienfest, Christmas Party
  

Bist Du neugierig geworden?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die u. g. Adresse - mit Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

KYOCERA Document Solutions Deutschland GmbH
Frau Nicole Much, Telefon 02159 918251

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.