Human Resources | Vollzeit

Recruiter (m/w/d)

placemarker Monheim, BY

Hama – Tradition, Ideenreichtum und Wachstum seit 1923. In den letzten 100 Jahren haben wir uns von einem Ein-Mann-Unternehmen zu einer international renommierten Firma mit unzähligen internationalen Partnern entwickelt. Wir sind stolz, unsere rund 1.500 Mitarbeiter aus vielseitigen Fachbereichen von Hama als Arbeitgeber überzeugt zu haben – vom Produktmanagement über die Logistik bis hin zum Vertrieb.

Für die Zukunft suchen wir Unterstützung zur Besetzung unserer offenen Stellen. Als Recruiter (m/w/d) repräsentieren Sie Hama gegenüber potenziellen Talenten und überzeugen diese mit Ihrer gewinnbringenden Persönlichkeit.

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Ihr neues Aufgabengebiet

Als Recruiter (m/w/d) haben Sie den Gesamtüberblick über die unternehmensweit zu besetzenden Vakanzen. Hierfür definieren Sie eigenständig Recruiting-Strategien und wählen die geeigneten Ausschreibungskanäle für die jeweilige Zielgruppe aus.
Zur optimalen Besetzung der offenen Stellen finden und begeistern Sie auch passive Kandidaten in Netzwerken, wie LinkedIn und Xing. Dabei sind Sie neugierig, innovative Recruiting-Trends, wie z. B. Video-Stellenanzeigen, auszuprobieren.
Nach der erfolgreichen Kontaktaufnahme führen Sie Erst-Interviews und Vorstellungsgespräche durch.
Sie überwachen und messen fortlaufend die Effektivität der Maßnahmen und identifizieren Optimierungspotenziale.
Gemeinsam mit dem Personalmarketing sind Sie für die Ausarbeitung und Organisation von innovativen Recruiting-Events und Messen verantwortlich.
Zudem liegen der Aufbau, die Weiterentwicklung und die Betreuung von Kooperationen mit externen Partnern in Ihrem Verantwortungsbereich.
Bei all Ihren Aufgaben stehen Sie stets in engem fachlichem Austausch mit den Kollegen aus der Personalbetreuung, dem Personalmarketing und Employer Branding zur Gewinnung der besten Talente.

Darum passen Sie zu uns

Als gute Basis dient Ihnen Ihr Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt HR bzw. Wirtschaftspsychologie), Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation.
Mit Ihrer mindestens einjährigen Erfahrung als Recruiter (m/w/d) wissen Sie, wie man passende Kandidaten findet und begeistert.
Die schriftliche sowie mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit unterschiedlichen Talenten stellt für Sie kein Problem dar.
Sie sind eine begeisterungsfähige und empathische Persönlichkeit, die ebenso gerne im Team wie auch selbstständig arbeitet.

Darauf können Sie sich bei uns freuen

Mit einer 38,5-Stunden-Woche und einem Gleitzeitkonto können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten.
Eine Mischung aus Bürotagen und mobilem Arbeiten – die genaue Aufteilung können wir gemeinsam festlegen.
Die Chance, das Recruiting eines international renommierten Unternehmens zu gestalten und für die Zukunft auszurichten.
Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung, um Ihre individuellen Fähigkeiten für die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft zu entwicklen.
Eine eindrucksvolle Vielseitigkeit: Wussten Sie, dass es bei Hama über 150 verschiedene Jobs gibt?

30 Tage Urlaub

Rabatte für Mitarbeitende

Urlaubsgeld

Günstige Menüs in der Kantine

Vermögenswirksame Leistung

Wertguthaben für extra Auszeiten

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie in nur wenigen Minuten online über unser Bewerbungsportal absenden. Hierzu benötigen Sie lediglich Ihren Lebenslauf. Falls Sie weitere Unterlagen vorliegen haben, können Sie optional auch ein Anschreiben, Ihre Zeugnisse oder ein Foto hochladen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Ihr Kontakt in der Personalabteilung
Irene Ferber
+49 9091 502-540
Irene.Ferber@hama.de