Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.
Ihre Aufgaben
- Förderung der globalen Reputation der Hansgrohe Group und ihren Marken mit Fokus auf die Verantwortung für Mensch und Umwelt
- Planung, Implementierung, Steuerung und Kontrolle der Corporate Social Responsibility (CSR) Kommunikationsmaßnahmen
- Beantwortung von Medienanfragen sowie Erstellung von Corporate Statements, Pressemitteilungen, Q&A-Katalogen, Fact Sheets etc.
- Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Kommunikation zu CSR- und Reputationsthemen auf den konzerneigenen Kanälen, in Abstimmung mit den jeweiligen Kanalverantwortlichen (Newsroom-Prinzip)
- Ansprechpartner der Tochtergesellschaften und Fachbereiche bei relevanten Fragen der CSR-Kommunikation, Unterstützung der lokalen PR Teams und internationalen PR-Agenturen im Krisenkommunikationsfall
- Regelmäßige Erfolgsmessung zu den Kommunikationsmaßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Journalismus oder Nachhaltigkeitsmanagement
- Mind. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Beratungs- oder Unternehmensseite und Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Journalisten
- Kenntnis der ESG-Themen, sowie der nachhaltigkeitsbezogenen Berichtspflichten für Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Präzises Arbeiten auch unter Zeitdruck sowie umsichtiges Kommunizieren zum Schutz der weltweiten Reputation der Hansgrohe Group
- Teamplayer mit agilem Mindset, einem Gespür für kommunikative Trends
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Das können wir bieten
Individueller Einarbeitungsplan
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kinderferienprogramm
Weiterbildung
Mehr Benefits entdecken
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Fragen?
Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung!
Vincent Krüger
Recruiter
t: +49 7836 51-1196
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