Mach’s mit Marley – mit diesem Motto wenden wir uns an alle Heimwerker und Do-it-Yourselfer (DIY). Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir sie mit unseren Produkten für Neubau und Renovierung. Qualität, Funktionalität und Design haben die Marke Marley zu einem Begriff für hochwertige und bedarfsgerechte Heimwerkerprodukte gemacht. Die Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie.
Marley gehört zum global agierenden ALIAXIS-Konzern mit weltweit ca. 14.000 Beschäftigten und einem Umsatz von 3 Mrd. Euro.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Wunstorf einen
HR Business Partner/HR-Generalist (m/w/d)
für die konzeptionelle Bearbeitung und Umsetzung nachfolgender HR-Themen:
- Begleitung und Mitgestaltung von Organisationsentwicklung inkl. Veränderungsmanagement und Unternehmens-DNA
- Ganzheitliche Begleitung und Beratung der Führungskräfte zum Review- und Talent-developmentprozess und Unterstützung des Performance Managements
- Identifikation von Entwicklungsfeldern von Mitarbeitern:innen gemeinsam mit der Führungskraft und Einleitung inkl. Begleitung von entsprechenden Maßnahmen
- Konzeptionierung und Durchführung von Trainings
- Einführung, proaktive Begleitung und Steuerung eines neuen Ausbildungskonzeptes
- Übernahme von Aufgaben im operativen Recruiting und Bewerbermanagement
- Erstellung und Pflege von detaillierten Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Identifikation von HR-relevanten Handlungsfeldern
- Unterstützung bei der Entwicklung sowie erfolgreiche Umsetzung von geeigneten HR-Maßnahmen
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/HR Generalist
- Abstimmungs- und Umsetzungsstärke sowie Geschick im Beziehungs- und Stakeholder-Management
- Hands-on-Mentalität mit pragmatischen Lösungsansätzen und Ideen
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein souveränes und empathisches Auftreten, Teamfähigkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hohem Engagement und Ausdauer
- Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Ein engagiertes, motiviertes Team mit hoher Erfolgsorientierung
- Flexible Arbeitszeit mit einer 37,5-Stunden-Woche
- Einen hohen Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten, Dinge neu zu entwickeln.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Aktives Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und modernes Betriebsrestaurant
