Leitung Personalbetreuung / HR Manager (m/w/d)

Perspektiven und Orientierung sind Ihnen wichtig. Sie möchten Unterstützung, um Ihre Ziele zu erreichen und die passenden Signale, um die Richtung zu wählen. Bei Luther können Sie Ihre Ambitionen und Potentiale einbringen und verwirklichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft - die unserer Kanzlei und Ihre eigene. Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Kurs auf eine erfolgreiche Karriere.

Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien.

Für unser Team in Köln suchen wir Sie ab sofort als

Leitung Personalbetreuung / HR Manager (m/w/d)

Als Leitung (m/w/d) Personalbetreuung führen und stärken Sie ein eingespieltes und motiviertes Team aus sechs Personalreferenten (m/w/d) und packen selbst auch operativ mit an. Die Position ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung zu besetzen.

Sie werden einen wichtigen strategischen Beitrag zur Entwicklung und zum Wachstum der Kanzlei leisten, denn Sie begleiten die Transformation zu einer echten Business-Partner-Organisation.

• Zusammen mit Ihrem Team beraten Sie die Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Sie organisieren und optimieren die Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich und stärken dadurch Ihr Team
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit Ihres Teams mit dem Dienstleister für die Entgeltabrechnung. Dabei sind Sie auch Ansprechpartner für Steuer- und Sozialversicherungsbehörden bei Prüfungen und Audits
• Sie sind verantwortlich für das Personal-Controlling und beraten auf Basis Ihrer Erkenntnisse das Management
• Sie arbeiten in Projekten und übernehmen Projektleitungsaufgaben in Ihrem Bereich, zum Beispiel um neue gesetzlichen Vorgaben umzusetzen oder Tools für eine moderne HR-Arbeit einzuführen und weiterzuentwickeln
• Die Menschen in Ihrem Team führen Sie auf Augenhöhe und unterstützen Sie dabei, sich in ihren Rollen beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und besitzen relevante, mehrjährige Berufserfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen
• Sie haben mehrjährige HR-Erfahrung auf Senior-Level und idealerweise bereits ein Team erfolgreich geführt
• Sie können personal- und arbeitsrechtliche Fragen sicher beantworten und helfen ihrem Team, sich in diesem Themengebiet weiterzuentwickeln und bestehende Kenntnisse auszubauen
• Sie sind umsetzungsstark, weitsichtig und entscheiden lösungsorientiert
• Sie sind empathisch und verfügen über diplomatisches Geschick
• Nicht zuletzt verfügen Sie über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Selbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation
• Eine umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
• Geregelte Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Flexible Work Policy
• Mobilitätszuschuss in Höhe von 60,- Euro monatlich
• Einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz mitten im Herzen von Köln (Parkplätze vor Ort)
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Gute IT-Ausstattung (eigener Laptop, zwei Monitore, ergonomische Tastatur)
• Kostenfreie Getränke, Fitnesskooperation mit Qualitrain, Gesundheitsmanagement (Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, Impfangebote u.v.m.), betriebliche Altersvorsorge sowie gemeinsame Social Events

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
www.luther-karriere.com