Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

 Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
 Hannover
 Berufserfahrung
 

 Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
 Vollzeit
 Jahresgehalt: 37.384 - 41.612 EUR
 

Header

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwal­tung. Bei hannIT können Sie den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unter­nehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirt­schaft mit der Sicherheit des öffentl­ichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team.

Für das Kompetenz­center HR und Veränderungs­management freuen wir uns auf Ihre Unter­stützung im Personal­team zum nächstmög­lichen Zeit­punkt.

Aufgaben

  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Aus­tritt
    • Administrative Begleitung des Einstell­prozesses
    • Stammdatenpflege
    • Fehlzeitenmanagement
    • Allgemeiner Schriftverkehr intern/extern
    • Zeugnisse
    • Abmahnungen
    • Umsetzungen und Austritte
  • Begleitung des Onboardingprozesses von neuen Mitarbei­tenden
  • Identifikation und Weiterleitung von entgelt­relevanten Themen
  • Mitarbeit für die Erstellung und Auswer­tung von Berichten, Statis­tiken und Repor­ting von HR-Kennzahlen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Ansprechpartner/-in für Beschäftigte in Personal­angelegen­heiten
  • Mitarbeit in Projekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungs­spezifische Ausbil­dung
  • Berufserfahrung in der Personal­administration von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Sozialver­sicherungs­recht sowie im NPersVG und AGG
  • Kenntnisse im Tarifrecht wün­schenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, wie MS Word, MS Excel, MS PowerPoint
  • Kenntnisse in einer Abrechnungs- und HR-Software, idealer­weise LOGA3, von Vorteil
  • Diskreter Umgang mit vertraulichen Daten
  • Eigenständige und ziel­gerichtete Arbeits­weise
  • Hohe Organisationsfähigkeit und eine ausge­prägte Kommunikations­stärke

Vergleichbare Qualifi­kationen können ebenfalls die Voraus­setzungen erfüllen.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
  • 30 Urlaubstage und eine Jahres­sonderzahlung
  • Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39h) und Teilzeit
  • Möglichkeit des Home-Office
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Home-Office
  • Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
  • Zusatzversorgung / Betriebs­rente durch hannIT
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Smartphone – auch für die private Nutzung
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements
  • Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport-Events
  • Betriebs-KITA „Computermäuse“
  • Bereichsübergreifende Projekt-Mitarbeit

Kontakt

Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleichheit aller Geschlechter, die Berück­sichtigung indivi­dueller Lebens­umstände, die Integration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hinter­grund freuen wir uns über jede Bewer­bung, die die beschriebenen Qualifi­kationen erfüllt.

Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Männer besonders ermutigen sich zu bewerben.
Die Stelle ist grund­sätzlich auch teilzeitgeeignet.

Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2022 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Mitarbeiterfoto

Frau Cora Krupski
+49 511 / 700 40-178