Wir sind ein schnell wachsendes Technologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 250 Guards und Guardettes an vier Standorten (München, Berlin, London und Wien) helfen wir mehr als ​3.000 internationalen Kunden, Datenschutz (Privacy), Informationssicherheit (InfoSec) und Compliance – kurz: PIC – effizient und gewinnbringend umzusetzen. Das Besondere daran? Wir kombinieren persönliche und qualitative Beratung mit unserer selbst entwickelten SaaS-Plattform zu einer innovativen Rundumlösung für PIC.

• Du trägst direkt zu den langfristigen Zielen des Unternehmens bei und hast einen messbaren Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg von DataGuard.
• Du leitest, coachst und entwickelst den Bereich People Operations und legst dabei die Messlatte hoch und förderst mutiges Denken, Kreativität und schnelle Umsetzung.
• Du verantwortest unsere internen Entwicklungs-Programme und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Du arbeitest an Prozessen, die das gesamte Spektrum der Funktionen des People Teams abdecken, einschließlich Vergütung und Sozialleistungen, Personalbeziehungen, Leistungsmanagement und -beurteilung, Vertragserstellung und mehr.
• Du arbeitest eng mit der Abteilung Talent Acquisition zusammen, um die Prozesse für das Onboarding und die Integration neuer Mitarbeiter zu optimieren.
• Bist ein Befürworter von Veränderungen und kontinuierlichen Verbesserungen innerhalb des People Operations Teams und gegenüber dem Unternehmen.
• Du bist ein Berater für alle Beteiligten, einschließlich People Partners, Managern und Senior Leaders.

• Die Tools und Kapazitäten, die du benötigst, um ein Team aus ambitionierten A-Playern zu führen
• Die Freiheit und das Vertrauen, deine eigenen Ideen einzubringen
• Ein zukunftssicherer Job mit professioneller Arbeitsatmosphäre und der Dynamik eines rasant wachsenden Scale-ups
• Die Möglichkeit, dich in eine Mentoren-Rolle weiterzuentwickeln und junge Talente zu fördern
• Die Möglichkeit und das Budget, bestehende Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder dir neue Fähigkeiten anzueignen
• Viel Verantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft von PIC (Privacy, InfoSec & Compliance) aktiv mitzugestalten

• Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition im Personalbereich in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen gesammelt.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und eine nachgewiesene Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten - als Führungskraft und Mitglied.
• Du hast Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in globalen Mobilitäts- und Relocation-Themen.
• Du verfügst über unternehmerisches Denken und Handeln und sind in der Lage, Projekte von Grund auf neu zu entwickeln und mit Flexibilität umzusetzen.
• Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, langfristige Beziehungen aufzubauen.

EIN PAAR LETZTE WORTE. EHRLICH UND VON HERZEN.
Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt das, was hinter dem Menschen steckt. Als Guards und Guardettes verbindet uns neben unserer Hingabe der Glaube an unser gemeinsames Ziel: Protect the people behind the data. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills – und wir werden gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns auf dich!