Die DGD-Stiftung mit ihrer Zentrale in Marburg ist Träger eines Verbundes diakonischer Gesundheitseinrichtungen mit einer über 120-jährigen Tradition. Zu ihren Einrichtungen zählen Kliniken, Medizinische Versorgungszentren, Rehakliniken, Pflegeeinrichtungen und zwei Pflegeschulen. Mehr als 3.300 Mitarbeitende versorgen über 100.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Die DGD-Stiftung gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemeinschaftsverband. „DGD“ steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband. Unser wirtschaftlich solider Verbund ist auf Wachstumskurs.
Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Zentralen Diensts Compliance / Revision (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit. Dienstsitz ist die DGD Zentrale Marburg.
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Berufserfahrung als Compliance-Beauftragter (m/w/d) oder als Compliance-Manager (m/w/d)
- Erfahrung im Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, Normen und Kontrollen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation, unternehmerisches, lösungsorientiertes Handeln, Organisationsstärke, Lernbereitschaft
- Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, Compliance-Management-Software)
- Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und hohe soziale Kompetenz
- Integrität, Berufsethik, ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses identifizieren Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten
IHRE AUFGABEN:
- Analyse von Compliance-Risiken (etwa aufgrund von Änderungen im regulatorischen Umfeld, Wachstum, Änderungen und Erweiterungen der Tätigkeitsfelder oder des Eingehens von Kooperationen) und die Durchführung von Compliance-Risiko-Prüfungen
- Evaluierung, Aktualisierung und Erstellung von Regelungen, Dienstanweisungen und Prozessbeschreibungen mit Compliance-Bezug
- Führen des Compliance-Organisations-Handbuchs
- Bearbeitung von Compliance-Anfragen der Einrichtungen im Verbund der DGD-Stiftung
- Prüfung der Genehmigungsfähigkeit von Zuwendungen auf Grundlage unserer Compliance-Regelungen
- Durchführung oder Beauftragung von Schulungen zur Prävention von Compliance-Risiken, insbesondere zur Korruptionsprävention
- Aufnahme und Bearbeitung der Anfragen unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance
DAS BIETEN WIR:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Umfeld
- Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene, attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR der Diakonie mit zusätzlicher Altersversorgung
- Engagierte und großzügige Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Unternehmenskultur geprägt durch angenehmes und wertschätzendes Miteinander
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und richtig netten Kolleginnen und Kollegen
