Moin bei Radio Bremen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von zwei Jahren in Teilzeit (50%) eine:n Referent:in DUB, Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung (OE/PE) (1.Sachgruppenleitung) für den Bereich „Unternehmensentwicklung und Menschen“
Die Stabsstelle Organisations- und Personalentwicklung berät und konzipiert Transformations-, Kultur- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Neben der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform (CAMPUS), stehen klassische Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Smart Work und das Schulungskonzept für (D)einSAP in den kommenden zwei Jahren im Aufgabenfokus.
Koordination von bereichsübergreifenden Schulungsmaßnahmen bei digitalen Transformationsprozessen, wie (D)einSAP
Unterstützung bei Organisationsentwicklungsprozessen
Pflege der digitalen Lernplattform CAMPUS
Erstellung und Auswertung relevanter Statistiken und Kennzahlen
Erstellung und Betreuung von Projekt- und Prozessplanungen
Mitarbeit in kleineren Projekten
Beratung und Begleitung der Führungskräfte zu Maßnahmen der Personalentwicklung inkl. Auftragsklärung
bei Bedarf: Koordination und inhaltliche Abstimmungen von Diversity-Arbeitsgruppen in der ARD sowie Vorbereitung von ARD AG-Diversity-Sitzungen im Auftrag der Direktorin – im Zusammenhang einer Federführung von Radio Bremen
Interesse an Organisations- und Personalentwicklungsthemen sowie Transformation von Organisationen
Berufserfahrung im Themenfeld Personalentwicklung, gern auch Change Management oder Smart Work oder Diversität
Idealerweise ein entsprechendes Studium oder Ausbildung
Weltoffenheit und Neugierde, neue Menschen und Themenbereiche kennenzulernen
Organisationstalent: eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem Selbstverständnis für die analoge als auch digitale Arbeitswelt
MS-Office-Kenntnisse
hoher Gestaltungswille und ausgeprägte Selbstverantwortung gepaart mit kreativer, selbstständiger Lösungsfindung
Kommunikationsstark – vom Papier bis zur Videokonferenz
Erfahrungen und Eindrücke zu den oben genannten Punkten, verbunden mit einem freundlichen und entspannten Team, das Spaß am Job hat
einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Raum für Ideen, Kreativität und Eigenverantwortung
Kolleg:innen, die sich auch gegenseitig als kollegiale Coaches verstehen und dich in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen
ein teamorientiertes und spannendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Bremen
eine der Position angemessene tarifliche Vergütung sowie weitere Sozialleistungen,
Mitarbeitendenberatung, Familienservice, Eltern-Kind-Arbeitszimme
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen in unserem Sendegebiet auch bei Radio Bremen abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit, Behinderung etc. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Du hast Interesse? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Falls du dich postalisch bewerben möchtest, reiche bitte nur Kopien ein, da deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Bitte sende uns immer deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Bewerbungsschluss: 08. November 2022 bewerbung@radiobremen.de
BEWIRB DICH JETZT
