Das Deutsche Jugendinstitut e. V. (DJI) ist eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungs­institute Europas mit aktuell rund 470 Beschäftigten in München und am Standort Halle (Saale). Seit über 50 Jahren erforschen wir die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien, beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d)

für das Sachgebiet Personal in der Abteilung Zentrale Verwaltung

• Erstellung von Leitlinien zu tarifrechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu Stellenbewertungen
• Tarifgerechte Durchführung des Stellenbeschreibungs- und -bewertungsverfahrens (d.h. Durchführung von Stelleninterviews, Überarbeitung von Stellenbeschreibungen, Beratung der Führungskräfte zu Bewertungsfragen, Erstellung bewertungsrechtlicher Stellungnahmen etc.)
• Bearbeitung von Einzelfall- und Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Arbeitsrechts (z. B. Beratung der Führungskräfte bei der Durchführung disziplinarischer oder arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Zeugniserstellung etc.)
• Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans und bei dessen kontinuierlicher Fortschreibung
• Aufbau und Erstellung eines regelmäßigen Berichtswesens
• Aktive Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht bzw. Verwaltungsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/Arbeitsrecht, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalwesen einer öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachwirt:in)
• Umfassende Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Beschäftigtendatenschutz
• Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einer öffentlichen Verwaltung
• Hohes Interesse an Fortschritt und Digitalisierung, IT-Affinität, sicherer und versierter Umgang mit den gängigen Officeprodukten wie auch idealerweise mit dem Personalverwaltungs- und -abrechnungsprogramm OK.PWS der AKDB
• Gespür für und Interesse an aktuellen Personal- und Organisationsthemen
• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz und freundliches Durchsetzungsvermögen

• Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche
• Tätigkeitsort München
• Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 11

Das DJI fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerberinnen und Bewerber.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.