Als Teil der erfolgreichen und innovativen GPE Group sind wir der führende Spezialist für hochwertige Kabelsysteme, mechatronische Baugruppen, Steckverbinder und Sensoren für die Medizintechnik mit Sitz in Nagold.

Im Fokus stehen für uns innovative Lösungen, die wir in konstruktivem Austausch gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln. Dies stellt unsere Motivation dar, die uns täglich aufs Neue antreibt, unsere Produkte und Lösungen immer wieder ein Stück besser zu machen.

WOLLEN SIE DIESE BEGEISTERUNG MIT UNS TEILEN?

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben, die sie begeistern ...

  • Kompetent beraten & umsetzen:

    Sie beraten und betreuen als HR-Business-Partner (m/w/d) die internen Stakeholder in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.

  • Fokussiert entwickeln:

    Sie planen, organisieren und begleiten die Personalentwicklungs- sowie Aus- und Weiterbildungsaktivitäten.

  • IMPUlse setzen:

    Sie sind Initiator und Impulsgeber (m/w/d) des betrieblichen Gesundheitsmanagements, dies umfasst die Koordination, Moderation und Abwicklung des betrieblichen Eingliederungs­management, das interne Gesundheitsförderprogramm GO und die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und der Arbeitssicherheit.

  • Gewissenhaft steuern:

    Sie steuern souverän das HR-Reporting und sind verantwortlich für die Generierung, Standardisierung  und Auswertung von HR-Kennzahlen.

  • Prozesse gestalten & optimieren: 

    Sie unterstützen bedarfsbezogen das Competence-Center Entgeltabrechnung der GPE-Gruppe sowie die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse.

  • Spitzenleistungen gemeinsam erzielen:

    Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d), kommunizieren zielgruppenorientiert und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in HR-Projekte ein.

IHR PROFIL BEGEISTERT UNS ...

  • Ihre Persönlichkeit:

    Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Zahlenaffinität  sowie einer zielgruppenorientierten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.

  • Ihre Erfahrungen &
    Ihr Know-how:

    Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen, praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und So­zialversicherungsrecht; erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind vorteilhaft.

  • Ihre Arbeitsweise:

    Eigenverantwortlich, gewissenhaft, proaktiv und serviceorientiert, offen für neue Themen.

  • Ihre Ausbildung & Qualifikation:

    Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal.

  • Ihre fachübergreifende Qualifikation:

    Professioneller und routinierter Umgang mit EDV-Anwendungen (Personalsoftware - bevorzugt DATEV, MS-Office, Zeiterfassung), gute Englischkenntnisse.

  • Ihr Anspruch:

    Durch die Übernahme von aufgaben- und projektbezogener Verantwortung sowie ausgeprägter Gestaltungskompetenz, streben Sie mittelfristig eine Führungs-/ Teamleitungs­position an.

Ein Umfeld, das begeistert ...

  • Great Employer:

    Wir bieten eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiräumen und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche, indem wir gemeinsam mit Begeisterung die zukünftige HR-Arbeit des Unternehmens gestalten und realisieren.

  • Performance & Profitability:

    Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen sowie einen professionellen Onboarding- und Coaching-Prozess.

  • Empowerment:

    Unsere wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur bildet die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg, ein kollegiales Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Willkommen bei Nicolay ...

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Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Heinzelmann

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Nicolay GmbH

Graf-Zeppelin-Straße 21

72202 Nagold

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