HR Admin & Specialist (m/w/d)

Standort Kleinostheim
Unbefristet
Vollzeit

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein global füh­render Techno­lo­gie­konzern in Familien­besitz verbinden wir Material­expertise und Techno­logie­führer­schaft und schaffen die unter­schied­lichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasse­niveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen aus den Bereichen Umwelt, Elektronik, Gesundheit und industrielle Anwendungen. Heraeus zählt zu den Top 10 Fami­lien­unter­nehmen in Deutschland und beschäftigt rund 16.200 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter in 40 Ländern.

Über Heraeus Nexensos

Wir sind der Experte für zuverlässige Temperatur­sensorik, auch bei extremen Temperaturen und in anspruchs­vollen Anwendungen. Als Weltmarkt­führer für Platin-Dünn­schicht­techno­logien bieten wir Sensor­elemente und Assemblies mit höchsten Qualitäts­standards von ‑200 °C bis +1.000 °C. Wir ermöglichen dadurch zuverlässige und nachhaltige Anwendungen und leisten so einen wichtigen Beitrag für zentrale Themen unserer Zeit, wie saubere Luft, Energie­effizienz und Ressourcen­schonung. Unsere Kunden begleiten wir vom schnellen Prototyping bis zur Groß­serien­fertigung und mit ständig angepassten Produk­tions­kapazitäten in Europa und Asien.

• Sie betreuen und unterstützen das HR-Team in einem professionellen Employee Life Cycle Management für alle Funktionsbereiche (Supply Chain, Sales & Marketing, Administration, R&D).
• Sie übernehmen und verantworten die gesamten administrativen Aufgaben im HR Team.
• Sie erstellen HR-relevante Dokumente (bspw. Bescheinigungen, Arbeits­zeugnisse, Vertrags­unterlagen etc.) unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften.
• Sie sind verantwortlich für die System­daten­pflege und die damit verbundenen Dokumentationen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Reportings sowie bei administrativen Sonderthemen.
• Sie betreuen das Bewerber­management und sorgen für einen professionellen Recruiting- und Onboarding­prozess.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personal­sach­bearbeitung (mind. 3 Jahre)
• Erfahrung im Umgang mit Payroll-relevanten Themen ist ein Plus
• gute Kenntnisse bekannter HR-Systeme wie SAP P14 und SuccessFactors
• hohe Serviceorientierung, Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch­kenntnisse und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit dem Referenz­code 54116 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Heraeus Nexensos, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.hne@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter www.heraeus.com/karriere.