Wir, das ARD-Generalsekretariat, unterstützen den ARD-Vorsitz in Fragen der Geschäftsführung, der Interessenvertretung nach außen und in der Öffentlichkeitsarbeit. Wir beraten die ARD in medienpolitischen Fragen und sind Ansprechpartner*innen für Politik, Verbände und Institutionen in Berlin.
IHRE AUFGABEN
- Regulatory und Public Affairs: Sie wirken bei der Erarbeitung von medienpolitischen Positionierungen der ARD und der Planung / Durchführung von Public-Affairs-Maßnahmen mit.
- Grundlagenarbeit: Sie monitoren aktuelle medienpolitische und ‑regulatorische Entwicklungen, analysieren in diesem Kontext Beiträge und Studien und erstellen eigenständig Faktenpapiere, Briefings, Vermerke u. ä.
- Teamwork: Sie wirken flexibel an den vielfältigen und breit gefächerten Aufaben des ARD-Generalsekretariats mit.
IHR PROFIL
Deutlich überdurchschnittliche Ergebnisse und Abschlüsse als Volljurist*in (bevorzugt) oder als Journalist*in / Kommunikationswissenschaftler*in sowie:
- gute Kenntnisse der Struktur und Grundlagen der ARD sowie des öffentlich-rechtlichen Rundfunks, der deutschen und idealerweise auch der europäischen Medienordnung
- Berufserfahrung möglichst in einer Rundfunkanstalt / innerhalb der ARD oder einer vergleichbaren Institution / öffentlichen Institution oder Medienunternehmen
- großes Interesse an und möglichst ausgewiesene Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse, Digitalaffinität und Leidenschaft für Ihr neues Tätigkeitsfeld.
DER RBB
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen, bieten Kinderbetreuungsangebote und – nicht zuletzt – eine gute Verkehrsanbindung an. Mobiles Arbeiten kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Grundlage ist eine Richtlinie im rbb.
Faire Konditionen: Durch tariflich geregelte Vergütung der Gruppe C unserer Gehaltstabelle, Urlaubsgeld, Familienzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mit Mitarbeitergesprächen, Fortbildungsmöglichkeiten und der engen Zusammenarbeit mit der ARD-ZDF-Medienakademie.
Gesundheitsförderung: Betriebsärztliche Betreuung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Sportgemeinschaften, Kantine und vielem mehr.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiediche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
