Ideen.
Gemeinsam.
Umsetzen.

Leitung Energiepolitik (m/w/d)

Die Trianel GmbH ist Europas führende Kooperation kommunaler Energieversorger. Seit mehr als 20 Jahren bündelt sie die Interessen von Stadtwerken, um deren Unabhängigkeit und Wettbewerbsfähigkeit im Energiemarkt zu stärken. Neben dem Kerngeschäft (Handel/Beschaffung) hat sie sich mit ihren 330 Mitarbeitenden auch als Projektentwickler (inkl. Betriebsführung) für kommunale Erzeugungsanlagen (regenerativ wie konventionell) sowie als breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen etabliert.
Für den Standort Berlin suchen wir für die Trianel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Energiepolitik.

Ihre Aufgaben

Leitung der energiepolitischen Interessenvertretung für die Trianel GmbH sowie für die Projektgesellschaften im Trianel-Verbund auf Bundes-, EU- und Landesebene vom Standort Berlin aus sowie die Führung des energiepolitischen Teams in Berlin/Aachen
Identifikation von energiepolitischen Chancen und Risiken sowie Trends und Ableitung von Handlungsoptionen für die Fachbereiche
Erarbeitung energiepolitischer Positionen, Analyse und Bewertung von politischen Konzepten und Strategien in Zusammenarbeit mit dem Team sowie die Vertretung dieser nach außen
Moderation von Meinungsbildungsprozessen und Fokussierung auf den Interessenausgleich zwischen den unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
Verantwortung für die systematische Aufarbeitung der Gesetzgebung auf EU- und Bundesebene sowie für die Organisation der Interessenvertretung inklusive intensivem Austausch mit Politik, Ministerien und zivilgesellschaftlichen Organisationen
Vorbereitung und Begleitung unserer Geschäftsführung zu High-Level Gesprächen und Gremiensitzungen
Treiber und Impulsgeber für die Interessenvertretung

Ihre Kompetenzen

Einschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Energiepolitik, idealerweise in politischen Institutionen, Verbänden, Unternehmen
Ausgezeichnetes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, aktuelle energiepolitische Themen sowie politische Entscheidungsprozesse
Ausgeprägtes kommerzielles Denken
Hohe Eigeninitiative, Eigenmotivation und Eigenständigkeit
Diplomatisches Geschick und inhaltliche und strategische Analysefähigkeit, Gestaltungswille
Ausgeprägtes persönliches Netzwerk insbesondere zu politischen Entscheidungsträgern (national und europäisch) in Bundestag und Bundesrat, Ministerien, Verbänden, relevanten NGOs, Think Tanks
Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowohl in Organisation als auch im Markt; Netzwerker- und „Botschafter“-Fähigkeiten
Digitale Affinität sowie Affinität zu Social Networks
Überzeugendes, gewinnendes sowie situationsadäquates Auftreten
Fähigkeit, verlässliche Beziehungen zu Menschen aufzubauen
Partizipativer, teamorientierter Führungsstil