Revalize ist weltweit führender Anbieter von branchenspezifischen Softwarelösungen, die Herstellern dabei helfen, ihren Umsatz durch Konstruktionsanwendungen, technische Simulationen, Produktauswahl, CPQ, PLM, Visualisierungen und Datenanalysen zu optimieren.

Mit Hauptsitz in Jacksonville, FL (USA), betreuen wir über 20.000 Kunden auf der ganzen Welt.

Für eine unserer Tochtergesellschaften in Karlsruhe sind wir auf der Suche nach einen HR Business Partner (m/w/d).

Einsatzort: Karlsruhe

• einen hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielraum
• ein spannendes Arbeitsumfeld und die Mitgestaltung des Unternehmenswachstums
• ein familiäres Arbeitsklima sowie die Arbeit in einem internationalen Konzern
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
• leistungsorientierte Bezahlung und gute Sozialleistungen, wie z. B. kostenlose Getränke und einen betriebseigenen Fitnessraum
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven

• bist du Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
• füllst du unsere HR-Strategie mit Leben und befasst dich im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen mit der Personalplanung und -entwicklung sowie der Nachfolgeplanung
• arbeitest du vertrauensvoll mit allen relevanten Stakeholdern (national/international) zusammen und berätst und koordinierst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und all den anderen Themen, die die HR-Operative ausmachen
• verantwortest du die Kommunikation mit dem Betriebsrat zu Mitbestimmungsthemen
• analysierst du gemeinsam mit den Betreuungsbereichen HR-Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen ab
• beteiligst du dich an konzerninternen Personalprojekten zur Ausgestaltung der Zukunftsthemen

• deinem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung,
• deiner umfangreichen Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) und im operativen HR-Geschäft 
• deinem professionellen Auftritt, deiner guten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und deiner vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (inkl. Betriebsrat)
• deiner strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise mit guten Software-Kenntnissen sowie deiner zuverlässigen Art und deiner Teamorientierung