Karlsruhe, Deutschland
Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungsmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.
Ihre Aufgaben
- Ihre Hauptaufgabe liegt in der Unterstützung aller fortlaufenden Compliance-Aufgaben, die sich aus gesetzlichen Pflichten und Anforderungen sowie selbstauferlegten Regelungen ergeben.
- Sie sind weltweit erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen in allen Compliance-relevanten Fragestellungen.
- Sie wirken an der Geschäftspartnerüberprüfung sowie Lieferantenrisikoermittlung mit und sind damit interdisziplinär im Unternehmen tätig.
- Sie helfen, die unternehmensrelevanten Richtlinien zu konzipieren, zu implementieren und zu kontrollieren.
- Außerdem arbeiten Sie an der Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Fach- und Führungsgremien mit.
- Regelmäßige Compliance Risikoanalysen sowie die Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen komplettieren Ihre vielfältige Tätigkeit
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
- Sie haben mindestens erste Erfahrung im Bereich Compliance-Management-Systeme oder Risikomanagement.
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches/lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denkvermögen sowie eine Hands-on-Mentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vor allem Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in geringem Umfang
Wir bieten
- Onboarding: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
- Wertschätzung: Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
- Wohlfühlatmosphäre: Flache Hierarchien, kurze und unbürokratische Entscheidungswege sowie regelmäßige Events für Mitarbeitende
- Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Langfristig vorsorgen: Attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum durch Haustarifvertrag mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot von Zeitwertkonten
- Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant sowie kostenlose Parkplätze u.v.m.
- Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u. a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!
Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Kurzbewerbung (nur Lebenslauf). Bitte schicken Sie uns diese über unsere Website mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
Für Fragen steht Ihnen Frau Tina Helferich unter +49 721 95225 475 gerne zur Verfügung!
CRONIMET Holding GmbH
Personalabteilung
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe
Mehr über uns unter: www.cronimet.de