Personalreferent (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Änderungs- und Zusatzvereinbarungen
• Zentraler Ansprechpartner für die HR-Administration, insbesondere den Onboarding-Prozess und die gesamte Dokumentation in der Mitarbeiterbetreuung
• Betreuung des Recruitings von der Bedarfsmeldung bis zur Stellenbesetzung
• Erster Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeitenden
• Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten, wie z. B. Ausbau Hochschulmarketing, Unterstützung im Employer Branding

IHRE KOMPETENZEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem personalrelevanten Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. als Personalreferent) und idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit einer effizienten Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Organisation, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt sind für Sie keine Fremdwörter

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Eine Vielzahl an spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen
• Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Abwechslung zwischen Büro und Home-Office
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen

WISSENSWERTES ZU RSM:

Wir sind eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Mehr als 800 Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten vor allem mittelständische Firmen in Fragen der Wirtschaftsprüfung, der Steuerberatung und Unternehmensberatung. Als Teil des globalen Netzwerks von RSM International sind wir mit rund 51.000 Mitarbeitern in über 120 Ländern der weltweit führende Partner für den Mittelstand.