MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter in den Bereichen medizinische Rehabilitation und mentale Gesundheit. Mit mehr als 35.000 Mitarbeitenden versorgt MEDIAN in Deutschland und Großbritannien jedes Jahr rund 260.000 Patienten in 428 Kliniken und Einrichtungen. Gemeinsam mit der Tochtergesellschaft Priory, dem größten privaten Betreiber von Krankenhäusern und Soziotherapien zur Behandlung von psychischen Erkrankungen und Lernbehinderungen im Vereinigten Königreich, steht MEDIAN mit einer einzigartigen Kombination aus Spitzenmedizin, höchsten Qualitätsstandards und Digital-Expertise für moderne Rehabilitation auf höchstem Niveau.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Stellvertretende Leitung HR Center (m/w/d) Schwerpunkt Projektmanagement
in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Gemeinsam mit der Leitung HR Center übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Personaladministration sowie Gehaltsabrechnung für alle Standorte in Deutschland
- Unterstützung der Leitung HR Center bei der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie der Organisation der Abteilung mit bis zu 40 Mitarbeitenden
- Planung, Koordination und Steuerung von bereichs- und unternehmensweiten Projekten innerhalb des HR Centers (bspw. Post-Merger-Integration)
- Begleitung von Betriebs- und Sonderprüfungen sowie Koordination von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Ausarbeitung und Umsetzung von betrieblichen Änderungsmaßnahmen („Change Management“)
- Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Abläufe des HR Centers im Hinblick auf Standardisierung und Automatisierung
- Beratung der eigenen Mitarbeiter sowie Kunden in personalwirtschaftlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Steuerung externer Dienstleister
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und geeignete Fachweiterbildung
- Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im relevanten Arbeits-/ Steuer- / Sozialversicherungsrecht
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, darunter Projektmanagement und erste Führungserfahrung von Vorteil
- Selbstständige und absolut vertrauensvolle Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ein freundlicher, wertschätzender Kommunikationsstil
- Sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word)
- Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:
- Die Sicherheit eines Großunternehmens und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche
- Projekt- und Tagesgeschäft mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie kurzen Entscheidungswegen
- Nach der Einarbeitung die Möglichkeit zu mobiler Arbeit mit regelmäßigen Aufenthalten in der Unternehmenszentrale Berlin
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Wir unterstützen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) gern auch bei externen Weiterbildungsmaßnahmen oder beim berufsbegleitenden Studium
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Klimatisierte Büros in zentraler City-Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung in Berlin-Charlottenburg, dort freie Getränke und Obst
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de.
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Karolin Mund, Recruiting & Personalentwicklung,
unter Telefon 030 530055-239.
MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin
www.median-kliniken.de
Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.