BorgWarner ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt anbietet. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Mitarbeiter:innen, sinnstiftende Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. AKASOL ist unsere E-Mobility-Marke für Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesysteme für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge.
An unserem Standort in Darmstadt suchen wir einen
BUSINESS PARTNER HUMAN - RESOURCES RESEARCH & DEVELOPMENT - (M/W/D)
Am Standort Darmstadt
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften im Bereich Research & Development und Verwaltung in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen HR-Themen
- Steuerung und Begleitung von Recruitingmaßnahmen sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Nachfolgeplanung mit entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen
- Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen wie etwa Performance Management, Gehaltsüberprüfungen und Talent Management
- Erstellung und Analyse von HR Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Begleitung von Organisationsveränderungen und Change Management Prozessen unter Einbezug von unternehmerischen Zielen und der globalen HR Strategie
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Vorbereitung und Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen
- Ausarbeitung von Richtlinien und Modellen zur Arbeitsplatzgestaltung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Entwicklungsumfeld
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in allen genannten Aufgabenbereichen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HRM-Systemen
- Dienstleistungsorientierung, Innovationsgeist, Drive und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Altersvermögenswirksame Leistungen
- Branchengerechte Vergütung & Option auf Prämienzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Regelung zum Mobilen Arbeiten + Gleitzeitkonto (abhängig von Position)
- Mitarbeiterfinanziertes Fahrrad Leasing (Job Rad)
- Kostenlose Kaffee-, Wasser- und Teeangebot
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem innovativen Technologieunternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.