Kaufmännische Berufe
Referentin / Referent Vorstandskommunikation (w/m/d)
Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon
heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative
Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der
Stadt voran. Mit uns kommen 715,0 Millionen Fahrgäste im Jahr
sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.800 Beschäftigten,
die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen
und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns
einzusteigen? Wir suchen für die Stabsabteilung
Unternehmenskommunikation eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in.
Die Stabsabteilung Unternehmenskommunikation verantwortet u. a. eine
ganzheitliche Kommunikation in Richtung verschiedener Zielgruppen –
darunter Mitarbeiter*innen, Öffentlichkeit, Politik, Gremien
und Presse – und gewährleistet, dass BVG-relevante Themen nach
innen und nach außen wirksam, zielgerichtet und einheitlich
kommuniziert werden.
Deine Aufgaben
Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet, das u. a. folgende Schwerpunkte umfasst:
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Du verantwortest die strategische Positionierung der
Unternehmensleitung in Social Media, Netzwerken, Gesellschaft und
Politik sowie die aktive Einsteuerung von Vorstandsthemen in die
externe und interne Kommunikation der BVG in enger Abstimmung mit
der Stabsabteilungsleitung.
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Du bist verantwortlich für das Erarbeiten und Umsetzen von
Bildsprache und Konzepten für alle Vorstandsmitglieder sowie
die Produktion von Content für Vorstandskommunikation in
Schrift, Bild und Ton.
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Du wählst kommunikative Schwerpunkte aus, berätst die
Vorstandsvorsitzenden (w/m/d) und grenzt die Kommunikation zu
anderen Vorständen (w/m/d) ab. Du entwickelst langfristige
PR-Strategien und betreibst aktives Networking zu relevanten
Stakeholdern (w/m/d) – intern wie extern.
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Du organisierst und koordinierst die Aussteuerung von
Vorstandsthemen in Social-Media-Angelegenheiten. Dazu stimmst du
dich regelmäßig mit dem Vorstandsteam, deren
Referent*innen sowie Kommunikation-, Marketing- und
Social-Media-Fachleuten (w/m/d) im Unternehmen ab.
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Das Briefing, die Steuerung und Abstimmung von und mit Agenturen,
ebenso wie das Monitoring von Content zählt ebenfalls zu
deinen Aufgaben, um gezielte Analysen erstellen zu können.
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Um Trends frühzeitig zu erkennen, führst du
kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch,
identifizierst und entwickelst passende Kommunikationsstrategien
und Themen für die Vorstandsvorsitzenden (w/m/d) der BVG und
die Unternehmensleitung in enger Abstimmung mit der Leitung
Unternehmenskommunikation.
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Du führst regelmäßige Aus- und Bewertungen der
Medienresonanz mit Fokus auf die Vorstandsberichterstattung sowie
die Kosten für Kommunikationsmaßnahmen durch und
kalkulierst entsprechende Angebote. Du stößt
kaufmännische Prozesse an und verhandelst mit den Kundinnen
und Kunden über das Budget.
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Du erarbeitest die Jahres- und Quartalsplanung bzgl. Themen,
Kanäle und Kommunikationsmittel und erstellst redaktionelle
Contentpläne, Social-Media- sowie Podcast-Konzepte und
Reportings.
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Du erstellst Präsentationen und organisierst die Teilnahme an
Panels und öffentlicher Auftritte.
Deine Qualifikation
Du verfügst über Kenntnisse, Fähigkeiten und
Erfahrungen auf den Gebieten der externen und internen
Unternehmenskommunikation, die du dir im Rahmen eines entsprechenden
Studiums, einer entsprechenden Berufsausbildung oder auch im Rahmen
der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hast.
Darüber hinaus kennzeichnen dich folgende Eigenschaften:
-
Du hast eine starke Affinität zu verkehrspolitischen und
Zukunftsthemen und begeisterst dich für den ÖPNV.
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Du kommunizierst leidenschaftlich gern und kannst deine Ansichten
mit Empathie souverän und überzeugend auf allen
Hierarchieebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
vertreten.
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Du bist dialogorientiert und zeichnest dich durch deine
überdurchschnittliche Organisationsfähigkeit aus.
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Du besitzt exzellente Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in
Wort und Schrift.
Das bieten wir
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-N Berlin.
Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die
Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten
Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.
Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung
von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an
Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich
erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser
Bewerbungsformular
bis zum 11.12.2022 unter der Ausschreibungsnummer
6285-EX.
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