Leitung des Bereichs Mobilität (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Berlin.

• Wir haben eine Vision: Die Zukunft wird elektrisch, digital und nachhaltig. Mit Ihrem eigen­stän­digen sowie verant­wortungs­bewussten Arbeits­stil tragen Sie die Gesamt­verant­wortung für unseren Bereich Mobilität. Dabei ver­treten Sie wirkungs­voll die Interessen der Branche durch ent­sprechende Auf­bereitung der Inhalte und ver­bessern weiter die Sicht­barkeit gegen­über den rele­vanten Stake­holdern, Politik, Kunden, Ver­brauchern, Medien und Öffent­lichkeit.
• Mit direktem Berichtsweg an die Geschäfts­führung entwickeln Sie das markt- und kunden­orien­tierte Themen­manage­ment im Bereich Mobili­tät sowie Ihr Team kontinu­ierlich weiter und fördern zusammen mit allen Bereichs­leitungen die organi­sations­über­greifende Zu­sammen­arbeit inner­halb unserer ZVEI-Gruppe.
• Ihre eigenverantwort­liche Tätig­keit umfasst die Gewinnung neuer Mitglieder sowie Partner in Politik, Wirtschaft und Gesell­schaft für unsere ZVEI-Gruppe, die Pflege Ihres vorhan­denen und den Ausbau Ihres Netzwerks. Ein Schwer­punkt liegt dabei auf dem Themen­feld Mobilität, für das Sie zukunfts­orien­tierte Konzepte erarbeiten und ein­bringen. So schaffen Sie die optimalen Voraus­setzungen für die erfolg­reiche Entwicklung inno­vativer Ideen und Geschäfts­modelle und operationa­lisieren unsere Gesamt­strategie und unseren gesamt­heitlichen Marken­auftritt.
• Die interdisziplinäre Vernetzung Ihrer Einheiten und Budget­steuerung haben Sie ebenso im Blick wie eine agile und dynamische Ausrichtung der Gesamt­organi­sation. Damit sichern Sie die ganz­heitliche, effektive Verbands­arbeit und vertreten die Positionen über­zeugend, wegweisend und sichtbar nach außen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium
• Einschlägige Berufs- und Führungs­erfahrung in einem Verband oder einer politischen Insti­tution
• Profundes Netzwerk und Kennt­nisse der Märkte sowie des gesetz­lichen Ordnungs­rahmens
• Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen, Identi­fikation mit den Zielen und Chancen der Branche
• Unternehmerisches Denken und Netzwerk­pflege auf Augen­höhe
• Hohes Verständnis für wirtschaft­liche und politische Zusammen­hänge
• Impulsgeber, insbesondere auch um Unter­nehmen für die ZVEI-Gruppe zu begeistern
• Teamgeist, Flexibi­lität und Überzeugungs­kraft sowie der Wille, gemeinsam Themen bewegen zu wollen
• Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse

• Die Möglichkeit zur aktiven Mit­gestaltung der politischen Rahmen­bedingungen der Elektro- und Digital­industrie
• Einen modernen Arbeits­platz und kurze Entscheidungs­wege
• Große Gestaltungs­räume für das Ein­bringen kreativer und neuer Ideen
• Eigenverantwortliche und abwechs­lungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunfts­themen­umfeld
• Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk
• Motiviertes und hilfs­bereites Team sowie umfassende Ein­arbeitung
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben und remote work