Die Gesundheitsholding Tauberfranken umfasst das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (241 Betten), das Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld, das Seniorenzentrum St. Hannah in Distelhausen, den Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg, vier Medizinische Versorgungszentren und das Bildungszentrum Sanitas Tauberfranken. In 14 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 2.150 Mitarbeiter jährlich über 27.000 stationäre und knapp 80.000 ambulante Patienten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Mergentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen 

• Betreuung von Mitarbeitern in allen tarif-, steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Fragestellungen sowie bei arbeitsrechtlichen und zeitwirtschaft­lichen Problemstellungen
• Bearbeitung operativer Personal­vorgänge wie Vertragserstellung, arbeits- und tarifrechtlich korrekte Umsetzung personeller Maßnahmen, Bescheinigungswesen, Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und externen Institutionen, Fehlzeiten­verwaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach dem Tarif AVR-Caritas sowie TVöD-K/VKA unter Anwendung von Fidelis HR
• Administration des Zeiterfassungs­system Clinic Planner sowie bei Interesse auch die Tätigkeit als Key-User

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufs- und Abrechnungserfahrung
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR-Caritas und TVöD-K/VKA)
• Gute EDV-Kenntnisse (idealerweise im Abrechnungsprogramm fidelis und Zeitwirtschaftsprogramm Clinic Planner)
• Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ein gutes und offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach dem AVR-Caritas
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sehr gute Anbindung an die nur ca. 40  km entfernte Universitätsstadt Würzburg und hohe Lebensqualität im Lieblichen Taubertal